Dampak Komitmen Guru Terhadap Kinerja Guru Pada SMP Negeri 1 Panei

Nainggolan, Nana Triapnita; Siahaan, Rotua; Nainggolan, Lora Ekana

doi:10.37403/mjm.v6i1.144

Cited by 6 publications

(6 citation statements)

References 4 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Berdasarkan hasil penelitian diketahui komitmen guru memiliki kontribusi terhadap kinerja guru pada SD di Kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali. Hasil ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Fitriyanti (2019) dan penelitian yang dilakukan oleh Nainggolan et al, (2020) yang menyimpulkan bahwa komitmen guru berpengaruh terhadap kinerja guru.…”

Section: Kontribusi Antara Komitmen Guru Dengan Kinerja Guruunclassified

Kontribusi Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Fisik Sekolah dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali

2023

View full text Add to dashboard Cite

The specific purpose of this study was to analyze the contribution of the principal's leadership style, the physical environment of the school, and the teacher's commitment to the performance of primary school teachers in Nogosari District, Boyolali Regency. This type of research is quantitative research. The research was conducted in an elementary school in the District of Nogosari, Boyolali Regency. The population in this study were 333 teachers. A sample of 182 teachers. The results of the significance test of the contribution of the principal's leadership style, school physical environment and teacher commitment to teacher performance obtained F count (131.961) > F table (2.70) it can be concluded that there is a joint contribution between the principal's leadership style, school physical environment and teacher commitment to teacher performance. The results of the study prove that there is a contribution from the principal's leadership style to teacher performance, the school's physical environment to teacher performance, and teacher commitment to teacher performance.

show abstract

Section: Kontribusi Antara Komitmen Guru Dengan Kinerja Guruunclassified

Kontribusi Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Fisik Sekolah dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali

2023

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Hasil temuan olah Nurgoho, Marno dan Dewantoro, Bagas (2021) [24] Bahwa semakin tingginya komitmenyang dimiliki pegawai maka akan meninggikan kinerja. Hasil dari Triapnita at al., (2020) [25] bahwa komitmen yang dimiliki seorang tenaga pendidik mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Juga sama hasilnya dengan penelitian dari Tika at al., (2018) [3] bahwa komitmen pegawai secara signifikan dan positif mampu mempengaruhi kinerja pegawai.…”

Section: Pengaruh Komitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawaiunclassified

Dampak Efektivitas Pelatihan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Pondok Pesantren

Mastur

2021

TMJ

View full text Add to dashboard Cite

Background: Employee performance can be increased by implementing the effectiveness of continuous training in accordance with the needs of Islamic boarding schools and employees, training can increase employee commitment, as well as employee competence can increase commitment which can improve employee performance. Purpose: This study aims to examine employee performance factors that are influenced by the effectiveness of training and competence, employee commitment as an intervening variable. Originality/value: The novelty in this study is that employee commitment has not been able to mediate between competence and employee performance. In addition, other novelties have not been found in previous research that discusses the effectiveness of training, competence, commitment and employee performance at the Darunnajah Islamic Boarding School, Serang Block. Research limitations: This study is limited to employee perceptions of the effectiveness of training, competence and employee commitment that have an impact on employee work. Design/methodology/approach: The study was conducted on 50 employees in Islamic boarding schools who are currently still attending education using purposive sampling technique. Data was collected through the distribution of questionnaires which were then analyzed using the PLS method. Findings: This study shows that 1) The effectiveness of training has a positive and significant effect on employee commitment, 2) The effectiveness of training has a positive and significant effect on employee performance 3) Competence has a positive and significant effect on employee commitment 4) Employee commitment has a positive and significant effect on employee performance .

show abstract

“…Hal ini sesuai dengan penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh [30], [23], dan [31] bahwa komitmen kerja berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja.…”

Section: Kinerja Guruunclassified

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sma/SMK Kecamatan Talegong Garut

Masyono¹,

Saepudin²,

Zulfikar³

2021

Prosiding Seminar Sosial Politik, Bisnis, Akuntansi Dan Teknik (SoBAT) Ke-3

View full text Add to dashboard Cite

Setiap keberhasilan seorang peserta didik secara akademik merupakan salah satunya hasil dari kinerja guru. Guru dengan kinerja baik memiliki kemampuan dalam mengajar peserta didik didukung oleh kompetensi pedagogic, kompetensi sosial, kompetensi kepribadian, dan kompetensi professional. Kedisiplinan dari seorang guru juga merupakan salah satu faktor baik buruknya kinerja seorang guru. Guru dengan komtmen kerja yang tinggi juga akan memiliki kinerja yang tinggi juga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompetensi, disiplin, dan komitmen kerja terhadap kinerja guru pada SMA/SMK di Kecamatan Talegong Kabupaten Garut. Metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif digunakan dalam penelitian ini, responden pada penelitian ini adalah para guru SMA / SMK sebanyak 70 orang, metode survei digunakan untuk memperoleh data dengan menyebarkan kuesioner dengan 37 pertanyaan tertutup. Alat analisa yangdigunakan adalah regresi linear berganda. Hasil menunjukan bahwa semua variabel dipersepsikan oleh para guru pada kategori sangat baik. Variabel Kompetensi, Disiplin, dan Komitmen Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja baik secara parsial maupun secara simultan.

show abstract

Dampak Komitmen Guru Terhadap Kinerja Guru Pada SMP Negeri 1 Panei

Cited by 6 publications

References 4 publications

Kontribusi Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Fisik Sekolah dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali

Kontribusi Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Fisik Sekolah dan Komitmen Guru terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Nogosari Kabupaten Boyolali

Dampak Efektivitas Pelatihan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Pondok Pesantren

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sma/SMK Kecamatan Talegong Garut

Contact Info

Product

Resources

About