Actualmente son muchos los instrumentos que han surgido de los procesos de reforma en la seguridad y calidad en salud, y algunos conceptos, como la reingeniería de los sistemas de salud, comienzan a adquirir reconocimiento. La simulación surge como una metodología de entrenamiento que facilita y ayuda a superar los procesos de cambio para las personas y los equipos de trabajo. La simulación cumple con el proceso de aprender mediante la experiencia, el cual consiste en tener metas, practicar, reflexionar y conceptualizar, crear conceptos mediante los cuales integrar las observaciones en teorías lógicas, que se utilizan para la toma de decisiones y la resolución de problemas.