Empoderamento psicológico dos profissionais de saúde

Abstract

A palavra empoderamento carrega diferentes conceitos em diferentes áreas do conhecimento, estando relacionado ao significado de controle e segurança sobre determinadas atitudes e o empoderamento psicológico é uma motivação intrínseca do trabalhador para a realização das suas tarefas. Essa pesquisa objetivou avaliar se existem diferenças no empoderamento psicológico entre os diferentes profissionais da saúde. Estudo descritivo, quantitativo e transversal, realizado com 165 profissionais que atuam em um hospital público e de ensino do interior de São Paulo. Os participantes foram agrupados em três grupos: enfermeiros, médicos e outros profissionais (fisioterapeutas, assistentes sociais, psicólogos, nutricionistas, farmacêuticos e fonoaudiólogos). Para a coleta de dados foi utilizada a versão brasileira do Psychological Empowerment Instrument (PEI). Não existem diferenças estatisticamente significantes na percepção do empoderamento psicológico dos diferentes profissionais da saúde, com exceção do domínio competência, no qual os enfermeiros sentem-se menos competentes do que o grupo outros profissionais.

Fatores associados ao empoderamento psicológico da enfermagem em serviços de hemodiálise

“…Na comparação entre grupos representados por enfermeiros, médicos e outros profissionais (psicólogos, nutricionistas, farmacêuticos e assistente social), o primeiro grupo obteve pior média na subescala competência (p=0,004). (20) Nesta pesquisa, destaca-se que impacto e autodeterminação, além de serem os componentes de empoderamento psicológico com menores escores, apresentaram evidências de diferença significante entre enfermeiros e técnicos/auxiliares de enfermagem. Infere-se que, especialmente os técnicos de enfermagem, não estavam convictos de sua capacidade para decidirem acerca das melhores ações no exercício dos processos assistenciais e da possibilidade de influenciar os resultados para os pacientes e para as instituições.…”