Good Corporate Governance dan Kinerja Non Keuangan

Abstract

The purpose of the research is to know the relationship between corporate governance and non financial corporate performance. The rating of corporate governance perception index (CGPI) is used by the Indonesian Intitute for Corporate Governance to meansure the corporate governance implementation, employee productivity as a business internal prespective measurement, and employee development corverage as a learning and growth perspective measurement. This research also uses control variable that are activa composition and growth opportunities. Using a multiple regression to test the hypothesis that corporate governance and non financial corporate performance are positively related. The analysis shows that there is a significant positive relationship between corporate governance index and employee productivity, but there is no significant positive between corporate governance and employee development coverage.

Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa di Kabupaten Gianyar

“…Fokus dari teori ini adalah pada penentuan kontrak yang paling efisien dimana mendasari hubungan antara principal dan agent. Oleh karena itu, kontrak yang baik antara investor dan manajer adalah kontrak yang mampu menjelaskan spesifikasi-spesifikasi untuk dijalankan oleh manajer dalam mengelola dana investor dan spesifikasi tentang pembagian return antara manajer dengan investor (Wilson et al, 2022;Wulandari et al, 2018). Namun demikian kontrak yang lengkap akan tetap sulit diwujudkan.…”

Koneksi Politik Memperkuat Good Corporate Governance Terhadap Penghindaran Pajak

“…Tata kelola perusahaan yang dikenal dengan Good Corporate Governance (GCG) merupakan sistem yang mengarahkan sebagai fungsi untuk mengendalikan perusahaan dan keseimbangan kewenangan serta pertanggungjawaban ke stakeholders (Markonah et al, 2016;Sabirin, 2020;Wulandari et al, 2018). Tata kelola perusahaan diharapkan dapat diterapkan secara maksimal disesuaikan dengan tujuan untuk mendapatkan nilai perusahaan sebagai kunci suksesnya.…”