Implementasi Presensi Elektronik untuk Meningkatkan Kedisiplinan Guru dan Pegawai di Sekolah Dasar Islam

Abstract

Beberapa lembaga pendidikan telah menerapkan sistem presensi elektronik model fingerprint untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai dan guru. Penerapan presensi elektronik dengan model fingerprint memiliki kelebihan dalam pencatatan dibanding presensi manual. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan implementasi presensi elektronik di sekolah dan dampaknya dalam meningkatkan kedisiplinan pegawai dan guru. Lokasi dalam penelitian ini adalah di sebuah sekolah dasar Islam di Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data yang dipakai adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan sistem presensi fingerprint adalah sangat mudah. Pengelola Sekolah juga membuat beberapa aturan agar sistem presensi ini dapat berjalan dengan optimal. Evaluasi tentang kehadiran dilakukan tiap bulan. Guru dan pegawai yang tidak hadir atau tercatat terlambat akan mendapatkan sanksi dari sekolah. Penerapan presensi elektronik di sekolah dasar Islam adalah sudah baik dalam meningkatkan kedisiplinan guru dan pegawai di sekolah. Kata Kunci: presensi elektronik, kedisiplinan, guru, pegawai Abstract Several educational institutions have implemented fingerprint attendance systems to discipline employees and teachers. The application of fingerprint attendance has advantages in recording compared to manual attendance. This study aims to explain the implementation of electronic attendance in schools, explain the results of the evaluation, and explain how the impact on disciplining employees and teachers. The location of this research is at SD Islam in Malang. This research uses a qualitative approach with a case study approach. Data collection techniques used are interviews, observation, and documentation. The results show that the use of the fingerprint presence system is very easy. School management also makes several rules and evaluation programs so that the attendance system can run optimally. Evaluation of attendance was carried out every month. Teachers and employess who were absent or regestered late would be punished by the school. The application of electronic attendance is that it has been good in disciplining teachers and employees.

Rancang Bangun Sistem Presensi Biometrik Sidik Jari Berbasis IoT dengan Arduino Node MCU

“…Dalam kegiatan belajar mengajar, setiap sekolah tentunya memiliki sistem presensi yang berlaku bagi setiap guru atau staff yang bekerja di sekolah tersebut [16]. Presensi diberlakukan guna mencatat dan mendata kedisiplinan waktu serta berguna sebagai tolak ukur dalam menentukan penilaian bagi guru atau staff di sekolah [17].…”

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Absensi Digital

“…Dalam rangka meningkatkan citra kerja dan kinerja karyawan di madrasah aliyah nurul jadid paiton probolinggo kearah profesionalisme dan menunjang terciptanya kinerja yang baik (Fazrin et al, 2021). perlu adanya penyatuan arah dan pandangan bagi karyawan yang dapat dipergunakan sebagai pedoman atau acuan dalam melaksanakan tugas dan kewajiban, untuk meningkatkan citra, kerja dan kinerja karyawan tersebut perlunya pendisiplinan karyawan (Khasanah & Antariksa, 2021). Selaian itu Di madrasah aliyah nurul jadid juga masih adanya karyawan yang tidak menaati peraturan yang sudah di atur dalam bekerja untuk melakukan absensi sidik jari (finger print) seperti di waktu datang dan waktu pulang.…”

“…Maka dari itu, inilah arti penting penelitian dilakukan untuk memberikan masukan pada pihak lembaga, dapat melakukan pengoptimalan kedisiplinan yang lebih baik lagi kepada para karyawan dan diharapkan dapat berkontribusi atau berkinerja lebih baik dan menigkatkan dengan pengoptimalan, kedisplinan yang dilakukan oleh lembaga (Khasanah & Antariksa, 2021).…”

“…kalkulasi laporan. Agar penerapan presensi elektronik dapat berjalan dengan baik, maka harus ada aturan penegakan disiplin karyawan (Khasanah & Antariksa, 2021).…”

“…Hasil wawancara dengan Kepala madrasah permasalah yang terjadi sama diantaranya adalah: (a) Identifikasi Sensor Lambat, (b) Hang Macet, (c) Tidak Menerima Scan, (d) Jam dan Tanggal Tidak Sesuai, (e) Tidak Bisa Terkoneksi dengan Komputer, dan semuanya itu dipermasalahkan karena koneksi internet yang kadang buruk. Dan semua permasalan itu diperhatikan oleh bagian IT supaya absensi elektronik sidik jari (finger print) dapat berjalan dengan lancar (Khasanah & Antariksa, 2021). Kedua, scan berulang-ulang dalam satu waktu.…”