Kompetensi, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik sebagai Determinan Kinerja Karyawan

Abstract

Tanggal masuk : 31-07-2020 This study analyzes competency variables, job satisfaction, and physical work environment as determinants of employee's performance. The analysis method used is multiple regression analysis. The results showed that employee performance was influenced by competence and physical work environment but did not affect employee satisfaction. In this study employee satisfaction does not determine the level of employee performance.

Pengaruh Kompetensi, Semangat Kerja dan Tim Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

“…Hasil penelitian yang menunjukkan bahwa kompetensi kerja berpengaruh terhadap kinerja telah dibuktikan dari hasil penelitian As'ad (2021), Christine et al, (2021), Krisnawati & Bagia (2021), Azulaidin & Rosmika (2021), Purnomo et al, (2021), Sari et al, (2021), dan Lestari et al, (2020). Sedangkan hasil penelitian ini bertolak belakang dengan hasil penelitian dari penelitian Yulianty et al, (2021), membuktikan bahwa variabel kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.…”

“…Volume 12, Nomor 02, Oktober 2022 Purnomo et al, (2021), Sari et al, (2021), dan Lestari et al, (2020). Sedangkan hasil penelitian ini bertolak belakang dengan hasil penelitian dari penelitian Yulianty et al, (2021), membuktikan bahwa variabel kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.…”