Kompetenzniveaus neuer Rollen in der Schweizer Gesundheitsversorgung: eine Literaturrecherche

Abstract

Zusammenfassung Hintergrund In der Schweizer Gesundheitsversorgung etablieren sich neue Rollen wie Advanced Practice Nurse (APN), klinische Fachspezialistinnen und -spezialisten (KliF) sowie medizinische Praxiskoordinatorinnen und -koordinatoren (MPK). Zentrale Unterschiede betreffen die verschiedenen Kompetenzniveaus und die damit verbundene Handlungskompetenz. Fragestellung/Ziel Stimmen aktuell beschriebene Handlungsfelder der Berufsrollen APN, KliF und MPK mit definierten Kompetenzniveaus überein? Ziel ist es zur Klärung der Rollen APN, KliF und MPK beizutragen. Methoden Mittels einer Literaturrecherche wurden in MEDLINE (via PubMed) und CINAHL (via EBSCO) sowie auf einschlägigen Webseiten, zwischen 2019 und 2022, aufgefundene Publikationen durch die beiden Autoren analysiert. Ergebnisse Insgesamt wurden 13 Publikationen beurteilt. Handlungsfelder von APN waren v. a. im hochspezialisierten Bereich Behandlung, Begleitung sowie Beratung von Patientinnen und Patienten. Handlungsfelder von KliF waren delegierte Assistenzaufgaben unter ärztlicher Aufsicht und bei MPK wurden vordergründig administrative und koordinative Handlungsfelder beschrieben. Die jeweiligen Handlungsfelder konnten orientierend mit den zugehörigen Kompetenzniveaus in Verbindung gebracht werden. Diskussion Kompetenzniveaus von bekannten Handlungsparametern bis spezialisierten Problemlösungsfertigkeiten zeigen, wie entscheidend die notwendige Ausbildung ist. Für die Ausübung der jeweiligen Rolle sind die notwendigen Bildungsstufen elementar, damit Verantwortung und Kompetenzen übereinstimmen, um Aufgaben Handlungskompetent und selbständig erfüllen zu können. Schlussfolgerungen Grundlage einer gelingenden interprofessionellen Zusammenarbeit ist ein kompetenzbasierter Einsatz der jeweiligen Rolle, welche das Gesundheitssystem bereichern und entlasten kann.

Advanced Midwifery Practice in Switzerland: Development and challenges

“…To address this, the expert group of the nursing profession has proposed a transitional solution of 10 years, allowing health professionals with CAS, DAS, or MAS degrees the opportunity to fulfill formal training requirements or pursue bridging programs to obtain the MSc degree. The absence of legal requirements contributes to role uncertainties, as demonstrated by Eissler and Zumstein-Shaha 47 in their analysis of Advanced Practice Nurses (APN) in Switzerland. The Swiss Midwifery Education Board and Swiss Federation of Midwives 33 currently suggest the following regulations: candidates for APM should hold an MSc degree in Midwifery or a related field of health and have a minimum of 5500 hours of professional experience as a practicing midwife before or until obtaining the MSc degree.…”