Bestehende Kompetenzen von Mitarbeitenden werden durch fortlaufende Veränderungen der Arbeitswelt auf den Prüfstand gestellt. Eine möglichst praxisnahe und bedarfsspezifische Weiterbildung hilft, mit den neu entstehenden Anforderungen erfolgreich umzugehen. In diesem Beitrag werden zunächst die aktuelle Relevanz neu gestalteter Lernsettings und mögliche Konzepte zur Verbindung von Arbeits- und Lernort aufgezeigt. Anschließend werden anhand des kleinsten Seminarraums der Zukunft (linc) eine entsprechende Lernumgebung und die damit möglichen Einsatzszenarien vorgestellt.