L'éthique et les limites du droit

International Labour Review

2023

In customs preference schemes, prison labour is primarily viewed as unfair competition, to be rejected out of hand. This form of employment can, however, be understood differently, notably by considering the conditions under which it may constitute decent work, and by seeing it as a tool for rehabilitation. Following an in‐depth legal analysis, in which they compare the relevant standards of the ILO to EU and WTO customs regulations in the light of the capability approach, the authors call for the development of a set of rules drawing on several branches of law relating to prison labour.

Section: From Consideration Of Working Conditions To Consideration Of...mentioning

confidence: 99%

Prison labour, customs preference schemes and decent work: Critical analysis and outlook

Sitzia

International Labour Review

2023

“…Autrement dit, l'appréciation du contexte peut s'analyser comme le fait d'identifier les principales caractéristiques d'une norme, pour lui reconnaître à la fois un caractère subjectif et objectif. La subjectivité repose dans ce cas sur son contexte d'élaboration, de symbolisation et d'interprétation (Lacroix, 2003). À ce titre, l'apparition de la clause sociale du SPG européen peut être perçue comme le résultat d'une volonté, déjà ancienne dans les instruments antidumping, de traiter la question du travail humain.…”

Section: De La Prise En Compte Des Conditions De Travail à Celle Du D...unclassified

Travail des détenus, systèmes de préférences douanières et travail décent: analyse critique et perspectives

Sitzia¹,

2023

Revue Int du Travail

Résumé Dans les systèmes de préférences douanières, le travail pénitentiaire est d'abord perçu comme une pratique de concurrence déloyale, à rejeter a priori. Cette modalité d'emploi peut pourtant être appréhendée autrement. On peut se demander, notamment, à quelles conditions il s'agit d'un travail décent, et l'envisager comme un outil de réinsertion. Au terme d'une analyse juridique approfondie, dans laquelle ils mettent en regard les normes pertinentes de l'OIT et la réglementation douanière de l'UE et de l'OMC, tout en convoquant la théorie des capabilités, les auteurs appellent au développement d'un ensemble de règles mobilisant plusieurs branches du droit pour ce qui touche au travail des détenus.

“…Es decir, la evaluación del contexto puede interpretarse como la identificación de las principales características de una norma, con el fin de reconocer su carácter subjetivo y objetivo. En este caso, la subjetividad radica en su contexto de elaboración, simbolización e interpretación (Lacroix 2003). Desde este punto de vista, la aparición de la cláusula social en el SPG europeo puede considerarse el resultado de una antigua voluntad de los instrumentos antidumping de abordar la cuestión del trabajo humano.…”

Section: De La Consideración De Las Condiciones De Trabajo a La Persp...unclassified

Trabajo penitenciario, sistemas de preferencias aduaneras y trabajo decente: análisis crítico y perspectivas

Sitzia¹,

2023

Revista Int Trabajo

Resumen Aunque el trabajo penitenciario se percibe ante todo como una práctica de competencia desleal inadmisible en los sistemas de preferencias aduaneras, también puede concebirse de otra manera. En particular, cabe preguntarse qué condiciones ha de cumplir para ser un trabajo decente y un instrumento de reinserción. Tras un minucioso análisis jurídico, en el que se comparan las normas pertinentes de la OIT con la normativa aduanera de la UE y la OMC en el marco de la teoría de las capacidades, se aboga por elaborar un conjunto de normas del trabajo penitenciario que se inscriben en diversas ramas del derecho.