La interrelación de la cultura organizacional y los sistemas de gestión en empresas del sector metalmecánico de coahuila méxico y su orientación a la sustentabilidad

Abstract

Se presentan los resultados de una tercera etapa de un estudio en empresas del sector metalmecánico del Estado de Coahuila, sobre la interrelación que presentan la cultura organizacional y los sistemas de gestión entre sí a partir de sistemas certificables y su orientación a la sustentabilidad. La metodología utilizada para obtener información cuantitativa fue mediante un cuestionario estructurado aplicado a 35 empresas de dicho sector, misma que se analizó posteriormente utilizando el software estadístico SPSS versión 22, aplicando Coeficiente de correlación de Spearman y Análisis de Regresión Lineal. Los resultados muestran evidencia empírica de que existe una correlación moderada, positiva y significativa entre los sistemas de gestión y la cultura organizacional; asimismo, el análisis de regresión lineal muestra en qué porcentaje contribuyen cada uno a explicar la orientación a la sustentabilidad de las empresas en estudio.