La presente investigación es realizada para las pequeñas empresas industriales ubicadas en Monclova, Coahuila, las cuales presentan dificultades que no les permiten hacer frente a mercados competitivos. El objetivo es proporcionar información acerca de los beneficios que brindan la innovación y el emprendimiento como mejora continua. El trabajo se realizó a través de un diseño cuantitativo y tiene un alcance exploratorio. Los resultados muestran la disposición de los líderes empresariales por alcanzar este enfoque a través de estrategias. Se concluye que la innovación y el emprendimiento son herramientas que benefician al posicionamiento de las empresas.

Se presentan los resultados de una tercera etapa de un estudio en empresas del sector metalmecánico del Estado de Coahuila, sobre la interrelación que presentan la cultura organizacional y los sistemas de gestión entre sí a partir de sistemas certificables y su orientación a la sustentabilidad. La metodología utilizada para obtener información cuantitativa fue mediante un cuestionario estructurado aplicado a 35 empresas de dicho sector, misma que se analizó posteriormente utilizando el software estadístico SPSS versión 22, aplicando Coeficiente de correlación de Spearman y Análisis de Regresión Lineal. Los resultados muestran evidencia empírica de que existe una correlación moderada, positiva y significativa entre los sistemas de gestión y la cultura organizacional; asimismo, el análisis de regresión lineal muestra en qué porcentaje contribuyen cada uno a explicar la orientación a la sustentabilidad de las empresas en estudio.