La Responsabilidad Social Empresarial: Un Desafío Para La Sostenibilidad De Las Empresas Del Ecuador

Bonifaz, Angelita Genoveva Tapia; Vega, María Isabel Gavilánez; Tamayo, Sandra Patricia Jácome; Castro, Jacqueline Elizabeth Balseca

doi:10.17993/3cemp.2018.070436.68-89/

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“…The CSR model implicit in the instrument took into account the business and social reality in addition to the changes that were perceived in the Chilean business context at the time. However, a very different reality is currently observed, which highlights the need to update the instrument, proving its effectiveness in another context, this time in the Ecuadorian reality [ 21 ] and in which the business organizations that are part of the sample determined for this study are inserted.…”

Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

Model of dimensions and variables of corporate social responsibility updated through structural equations

Bustamante-Ubilla,

Carvache-Franco,

Carvache-Franco

et al. 2024

PLoS ONE

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Corporate social responsibility (CSR) is a constantly evolving concept that reflects changes in society and the expectations of stakeholders in a process that leads companies to adapt to respond to new challenges and demands. Similarly, the theory and practice of CSR have moved from regulatory compliance to a more holistic approach that requires more sophisticated models that allow for a deeper understanding. Following the fact that companies now have access to a greater amount of information related to their social and environmental performance, as well as comparative data from other organizations, which is why it is necessary to have a management tool that allows collecting, process, and generating more accurate and meaningful metrics that more effectively reflect a company’s impact on society. Consequently, the present work aims to identify a system of variables and dimensions representative of the management of organizations that allows the validation of a generic model of corporate social responsibility determined through factorial and structural modeling capable of reflecting more accurate and up-to-date dimensions and metrics of model variables and dimensions. To carry out the study, a sample of 667 middle and senior managers from medium and large companies in Guayas, Ecuador, were randomly contacted in their respective business contexts by trained interviewers. The data processing was carried out in stages. First, the exploratory factorial analysis method of the items was applied to form relevant factors. Then, the dimensions’ structural modeling was formulated and ratified through the pertinent goodness-of-fit indices. The results determined a system of correlated factors whose items present estimators of commonality and high and significant factorial loads, excluding variables that did not exceed the sensitization criteria applied. Finally, a model made up of 15 factors and 66 variables ratified using the comparative adjustment indices, the chi-square likelihood ratio, and the mean square error of approximation is introduced, confirming the proposed corporate social responsibility model.

show abstract

Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

Model of dimensions and variables of corporate social responsibility updated through structural equations

Bustamante-Ubilla,

Carvache-Franco,

Carvache-Franco

et al. 2024

PLoS ONE

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show abstract

“…Entre los enfoques analizados está el dirigido hacia los grupos de interés, filosofía que implica que se tome en cuenta el efecto que las acciones y decisiones tienen sobre el entorno físico y social de la empresa, entre estos grupos de interés se encuentran los clientes, proveedores, empleados, medio ambiente, comunidad local/sociedad y gobierno corporativo/accionistas Herrera et al, 2016;Tapia Bonifaz et al, 2018).…”

Section: Sistemas De Indicadores Utilizados Para Evaluación De Sosten...unclassified

Sostenibilidad empresarial su aplicación en las pymes agrícolas

Alexandra¹,

Amhed²,

Rocio³

et al. 2022

SEES

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La sostenibilidad en el ámbito empresarial conocido como "triple bottom-line", término que se traduce con el nombre de triple sostenibilidad e implica contabilizar y evaluar el potencial de recursos de la empresa considerando el desempeño social, económico y ambiental este enfoque permite crear valor a largo plazo en las empresas; por lo tanto, es necesario determinar cuáles son los modelos y sistema de indicadores que están siendo aplicados para evaluar la sostenibilidad de las PYMES ecuatorianas en función de sus características específicas. El ensayo se fundamenta en una revisión bibliográfica exhaustiva del concepto de sostenibilidad empresarial y su aplicación; lo cual, permitió generar una relación de los principales hallazgos encontrados en la literatura sobre los modelos y los sistemas de indicadores que permiten evaluar la sostenibilidad empresarial; información importante para la toma de decisiones; encontrándose que, en Ecuador estos, están siendo escasamente aplicados en las empresas de carácter agrícola, lo que conlleva a determinar que es necesario buscar estrategias y modelos de evaluación que se adapten a las características específicas de estas pequeñas y medianas empresas, considerando que son actores indispensables en el crecimiento económico del país.

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“…Debido a que el sistema económico tradicional es incompatible con el equilibrio ecológico y un desarrollo social adecuado las Naciones Unidas ha llevado a cabo diferentes iniciativas para lograr un desarrollo sostenible, dando paso en el 2015 a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que es un programa a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, en el cual se detalla el cumplimiento de un conjunto de objetivos para encaminar al mundo hacia la sostenibilidad, instando a los países a adoptar medidas que favorezcan el crecimiento económico, mengue las necesidades sociales y a la vez conduzca a la protección del medio ambiente. ambiente; pero, a la vez estas acciones y tareas que ejecutan bajo esta premisa por parte de las empresas pueden traer consigo ventajas frente a los competidores que no aplican estrategias socialmente responsables, tales como expandir el mercado o una mayor rentabilidad (Obando Changúan et al, 2020;Tapia Bonifaz et al, 2018).…”

Section: Responsabilidad Social Empresarialunclassified

Percepción de los consumidores orenses sobre la Responsabilidad Social Empresarial

2022

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El desarrollo acelerado de las empresas ha generado un crecimiento no sostenible, por lo que en los últimos años las Naciones Unidas han realizado una serie de conferencias con el fin de promover soluciones a este problema. En estas reuniones se ha llegado a la conclusión que los países deben hacer cambios fundamentales en sus modelos de crecimiento, pero esto solo será posible con el apoyo del sector empresarial; por otro lado, los consumidores, durante los últimos años, exigen cada vez más productos provenientes de empresas socialmente responsables. El objetivo de la presente investigación descriptiva con enfoque cuantitativo es determinar la percepción de los consumidores orenses sobre las prácticas de RSE en sector empresarial. El estudio se sustenta en los métodos de observación científica, analítico-sintético, inductivo-deductivo y estadístico, así como en la técnica de encuesta. Los resultados obtenidos en la presente investigación muestran que gran parte de los consumidores conoce sobre la Responsabilidad Social Empresarial, pero creen que las empresas generalmente adoptan estas acciones con la finalidad de mejorar su imagen, para incrementar ventas o por moda. Asimismo, manifiestan que estarían dispuestos a pagar un poco más si los productos provienen de empresas que aplican la RSE.

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La Responsabilidad Social Empresarial: Un Desafío Para La Sostenibilidad De Las Empresas Del Ecuador

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Model of dimensions and variables of corporate social responsibility updated through structural equations

Model of dimensions and variables of corporate social responsibility updated through structural equations

Sostenibilidad empresarial su aplicación en las pymes agrícolas

Percepción de los consumidores orenses sobre la Responsabilidad Social Empresarial

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