La versión castellana de la escala "the nursing stress scale". proceso de adaptación transcultural

Abstract

(*) Trabajo financiado con una Ayuda del Fondo de Investigaciones Sanitarias (96/0954). RESUMENFundamento: Adaptación transcultural de la escala de medida de estresores laborales en personal de enfermería hospitalario «The Nursing Stress Scale».Métodos: Se ha utilizado el método de traducción-retrotraducción complementado con metodología cualitativa (grupos de discusión). La escala original fue traducida al castellano de forma independiente por dos enfermeras bilingües de origen español que habían residido en Estados Unidos. A continuación se llevó a cabo la retrotraducción al inglés por dos traductores de origen norteamericano residentes en España. Se realizaron 2 grupos de discusión; uno compuesto por enfermeras/os y otro por auxiliares de enfermería de distintos servicios y hospitales. Por último, se realizó una encuesta piloto en 20 profesionales de enfermería.Resultados: Los ítems fueron clasificados según la dificultad en encontrar una expresión en castellano conceptualmente equivalente a la original; 15 ítems no presentaron ninguna dificultad. en 13 ítems fue moderada y en 6 alta. Tras una nueva traducción de los ítems problemáticos y las consultas realizadas a uno de los autores de la escala original, se obtuvo una versión en castellano en la que 12 ítems presentaban dos o más versiones alternativas, que fueron valoradas posteriormente en la encuesta piloto. Como resultado de los grupos de discusión se concluyó que los estresores laborales percibidos por el personal de enfermería son equiparables a los contemdos en la escala original exceptuando el ítem «Avería del ordenador» que no resulta procedente en nuestro medio.Conclusión: Se ha obtenido una versión adaptada en castellano de la escala The Nursing Stress Scale. siendo necesaria la evaluación posterior de su validez y fiabilidad.

Traducción y adaptación transcultural al español del cuestionario ARMS para la medida de la adherencia en pacientes pluripatológicos

“…En nuestro caso se empleó la metodología propuesta por Sousa y Rojjanasrirat 11 , coincidente con las directrices propuestas por la OMS 12 . Esta metodología se combinó con la inclusión de criterios de clasificación de los ítems según la dificultad de su traducción, al igual que en el trabajo de Mas Pons y Escribà Agüir 21 . Entre las fortalezas de esta metodología destacamos la colaboración de traductores independientes con diferente perfil profesional y la inclusión de una fase cualitativa basada en un grupo de discusión.…”

Factores estresores en profesionales de enfermería que laboran en áreas críticas hospitalarias

“…La escala auto administrada fue personalizada y se realizó aproximadamente en 15 a 20 minutos el cual presenta cuatro respuestas tipo Likert: nunca = 0, alguna vez=1, frecuentemente = 2 y muy frecuentemente = 3. Como nivel indicativo de presencia o ausencia de estresores a nivel general las respuestas de 0 -1 no significa alteración, mientras que respuestas de 2 -3 se traduce en una alteración (Más & Escribà, 1998).…”

Stressors in nursing professionals working in critical hospital areas

“…The self-administered scale was personalized and was carried out in approximately 15 to 20 minutes which presents four Likert-type responses: never = 0, sometime = 1, frequently = 2 and very frequently = 3. As a level indicative of the presence or absence of stressors at a general level responses from 0 -1 do not mean alteration, while answers from 2 -3 translate into an alteration (Más & Escribà, 1998).…”