Blucher Design Proceedings 2016
DOI: 10.5151/despro-ped2016-0231
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O Ensino Da Representação Gráfica Nos Cursos De Design: Mapas Mentais E Conceituais, Ferramentas De Estruturação De Conteúdos

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“…Relativo ao uso de mapas mentais, Ourives et al (2016) realizaram um trabalho com o objetivo de utilizar os mapas mentais e conceituais como ferramentas de estruturação de conteúdo da representação gráfica nos cursos de Design. Os autores pontuam que o uso dos mapas mentais e conceituais pode ser utilizado como recurso de aprendizagem, por estimular a curiosidade, motivação, aprendizado e desenvolver o senso cognitivo dos alunos, assim como oferecer estratégias que o professor pode ter disponível como meio para o ensino.…”
Section: Levantamento Do Estado Da Arteunclassified
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“…Relativo ao uso de mapas mentais, Ourives et al (2016) realizaram um trabalho com o objetivo de utilizar os mapas mentais e conceituais como ferramentas de estruturação de conteúdo da representação gráfica nos cursos de Design. Os autores pontuam que o uso dos mapas mentais e conceituais pode ser utilizado como recurso de aprendizagem, por estimular a curiosidade, motivação, aprendizado e desenvolver o senso cognitivo dos alunos, assim como oferecer estratégias que o professor pode ter disponível como meio para o ensino.…”
Section: Levantamento Do Estado Da Arteunclassified
“…Os mapas mentais são ferramentas eficientes para proporcionar o ensino e aprendizagem, criando um ambiente propício a compreensão e interpretação de informações, conceitos e ideias, ajudando o aluno a integrar e relacionar conhecimentos, atribuindo significado ao que está sendo estudado (Ourives et al, 2016).…”
Section: Análise Da Atividade Presencial -A Construção Dos Mapas Mentaisunclassified
“…comportamento humano no âmbito das organizações e entender a importância da socialização dentro do trabalho. 10 Tais relações podem ser afetadas também devido às situações do cotidiano profissional e agravadas pelo ambiente de trabalho em que se encontram; trazendo conflitos com situações estressantes vivenciadas no próprio local de trabalho. 6 Em um ambiente em que a mudança se faz necessária como nos CAPS que passam pela reorganização de sua prática, as relações interpessoais, por vezes, tornam-se frágeis, interferindo no cotidiano de trabalho e no próprio atendimento ao usuário.…”
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