O trabalho como determinante do processo saúde-doença

Abstract

O trabalho como determinante do processo saúde-doença Uma vivência do trabalho no contexto atualEste artigo se inicia com o relato de uma trabalhadora do setor bancário que está em licença para tratamento de saúde há dois anos e cinco meses 1 . Paula sempre quis ser superintendente e, para isso, investiu muito em sua formação. A bancária realizou cursos de marketing na Escola Superior de Propaganda e Marketing (espm), de recursos humanos no Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (Ibmec), de especialização na área de finanças na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e de pós-graduação em gestão empresarial na Fundação Getúlio Vargas (fgv). Praticamente todos eles foram financiados pela trabalhadora, e, sempre que ela acabava um curso, o seu coordenador lhe dizia: "Ótimo, qual será o próximo?".No seu trabalho, cada vez que ela conseguia alcançar um bom resultado em uma agência, seu chefe a mandava para outra agência, considerada problemática, para torná-la rentável e com resultados positivos. Além disso, Paula relata que tinha um número cada vez maior de clientes. Pouco antes da sua licença, era responsável pela folha de pagamento de 267 grandes empresas, além de gerenciar cerca de quatrocentos funcionários, sendo 72 gerentes diretos; ou seja, ela era a responsável por qualquer problema com um desses clientes e/ou trabalhadores. Como "reconhecimento" pelo seu bom trabalho, mediante o alcance das metas, ganhava cada vez mais clientes em mais estados para administrar, não tendo Tempo Social, revista de sociologia da USP, v. 27, n. 1 74 mais tempo "para sequer almoçar, nem responder e-mails". Muito menos para sua família e amigos. Foi quando deslocaram Paula para trabalhar no Rio Janeiro, na época da implantação das Unidades de Polícia Pacificadora (upps). O motorista que a acompanhava até o trabalho várias vezes ia à frente, para ver se era possível entrar nas agências em que ela trabalhava, localizadas nos morros do Jacaré, Macaco e Borel. Paula, ao voltar para o hotel em que se hospedava, estava esgotada e ainda tinha todos os e-mails do dia para responder, somar a produção diária, cobrar os que deixaram de fazer, entre outras pendências.Ela se sentia muito cansada, com fadiga, dores de cabeça, no ombro, tontura e "vontade de sumir", confessando ter desejado se jogar do 27 o andar do luxuoso hotel Othon. Mas queria se mostrar firme e precisava atingir a meta, ou seria humilhada na reunião semanal do banco. "Eu alcançava todas as metas impostas, sei que consegui fazer muito resultado para o banco. Mas também foi assim que o banco foi tirando as horas da minha vida e da minha família. Eu não tinha mais tempo para nada. Fui sentindo que minha energia estava acabando".Cansada de tudo e não vendo mais saída, Paula tirou licença para realizar uma cirurgia da bexiga, que já era solicitada por seu médico há três anos e, por conta da carga de trabalho, não conseguira fazer. Quando se afastou para realizar o procedimento cirúrgico, a bancária passou a ser atendida apenas pelo departamento de recursos humanos do b...

A saúde em troca da excelência: o sofrimento de atendentes de nutrição de um hospital público acometidos por LER/Dort

“…No período do estudo o nível de absenteísmo por LER/Dort era elevado nesse setor, o que justificou o interesse para aprofundamentos deste estudo, pois são "indicadores sobre a saúde" o número de afastamentos ligados à saúde, setores mais afetados, taxa de absenteísmo, entre outros (Cardoso, 2015). Ainda, nas copas de internação atuavam em geral duas atendentes, mas houve diversas situações durante o período de observações em que havia apenas uma atendente.…”

“…Havia uma vantagem em permanecer algum tempo na copa, pois elas podiam se habituar melhor com as exigências desta, e conhecer os pacientes e equipe, sendo, portanto, considerado desagradável a mudança de copa. Dessa maneira, enfrentar situações novas no cotidiano acarreta impactos para a saúde mental, pois requer o aprendizado do novo em um contexto no qual não há tempo para realizar o conhecido (Cardoso, 2015). Ao transitarem por outras copas, era necessário estarem mais atentas às mudanças das dietas e do perfil dos pacientes, exigindo maior atenção, concentração e preocupação em não cometer erros.…”

The work and the health of elderly butchers: case reports from a municipal market

“…The individuals do the work; it is from them that the commitment is demanded; it is they who analyze the conditions they possess to carry it out; it is they who suffer physical, mental and emotional exhaustion; it is they who, in the end, fall ill, suffer accidents and die 15 .…”

O retorno ao trabalho na perspectiva de terapeutas ocupacionais: facilitadores e barreiras

“…Assim, os terapeutas ocupacionais podem contribuir para o retorno ao trabalho, incorporando a perspectiva da atividade na compreensão dos indivíduos e das situações produtivas 13 . A percepção do trabalhador afastado, quanto à sua capacidade, a importância e o significado atribuído por ele ao trabalho, deve ser considerada uma vez que influencia seu retorno à atividade 3,10 .…”

“…No contexto atual, ressalta-se a intensificação das atividades de trabalho, a sobrecarga física e mental, a pressão temporal, a gestão por resultados, a elevada responsabilização e a falta de reconhecimento dos trabalhadores. Os desequilíbrios resultantes entre as demandas das empresas aos trabalhadores e os recursos e condições a eles disponibilizadas, contribuem para a constituição de situações estressantes que levam a formas diversificadas de adoecimento e aos acidentes de trabalho 3 . A reabilitação profissional é desenvolvida por meio de avaliação do potencial laborativo do segurado (1) , orientação e acompanhamento da programação profissional, articulação com a comunidade para parcerias e convênios visando o reingresso no mercado de trabalho e acompanhamento e pesquisa da fixação no mercado de trabalho (Art.…”