“…Entre las aplicaciones de metodologías empleadas a la programación por compromisos se encontraron enfoques de toma de decisión difusos (Khodaei et al, 2018;Miao et al, 2020), técnicas de correlación de coeficientes (Canales et al, 2020), distancia de la función objetivo en valores nadir (Amiri et al, 2011) y programación de compromiso con restricciones de azar (Abdelaziz et al, 2007). Igualmente, dentro de la literatura consultada se evidencian funciones de desempeño como: maximizar el mayor número cirugías preferenciales programadas (Guido y Conforti, 2017);minimización de los tiempos ociosos (Ali, Lamsali, y Othman, 2019) y (Erekat et al, 2019) este objetivo busca asignar el menor número posible de médicos tal que la demanda de cirugías obligue al uso eficiente de los mismo reduciendo los tiempos ociosos entre cirugías consecutivas, lo cual garantiza el bienestar entre los médicos de tal modo que los días que estos son programados tienen el mayor número de cirugías según su capacidad quedando libre los otros días, por otro lado se encuentra la maximización del número de clientes atendidos, esta medida de desempeño se enfoca en la satisfacción de pacientes y el uso de los quirófanos, para ello se busca maximizar la cantidad de cirugías programadas en el horizonte de tiempo planeado, lo cual indirectamente mejora la utilización de los recursos disponibles (quirófanos y médicos) (Zhang et al, 2019).…”