Os Sentidos Do Trabalho Para Docentes De Pós-Graduação Stricto Sensu: Um Estudo Com Docentes Das Áreas De Administração E Educação

Abstract

O objetivo da pesquisa é analisar os sentidos do trabalho para docentes de pós-graduação stricto sensu das áreas de Administração e Educação do Estado do Rio Grande do Sul. A pesquisa realizada é de natureza descritiva com abordagem qualitativa. A coleta de informações foi realizada por meio de 27 entrevistas com roteiro semiestruturado e as informações analisadas com base na técnica de análise de conteúdo. Para os entrevistados, um trabalho que tem sentido proporciona satisfação pessoal, realização e identidade, está organizado de forma que apresente objetivos claros e resultados úteis, que proporcione possibilidades de estabelecer relações interpessoais, inserção social e que seja moralmente aceitável. Os resultados mesclam os sentidos do trabalho encontrados por Morin (2001), Morin, Tonelli e Pliopas (2003), Oliveira, Piccinini, Fontoura e Schuweig (2004) e Piccinini, Oliveira, Fontoura e Schweig (2005), apresentando as características de um trabalho que tem sentido. Gerencialmente, os resultados alcançados podem auxiliar as IES em questões referentes à organização do trabalho docente, como a burocracia, os excessos de reuniões, a carga excessiva de trabalho e a má divisão dos cargos de gestão.

Ancient vocation, new reality: experiences of teachers during the COVID-19 pandemic

“…Taking into account the social aspect to which it refers and determining how individuals structure their lives, it plays an important function in the understanding of organizational life and how people make it meaningful from their work context. The association between work and the benefits it brings reinforces the study of its meaning (Petri et al, 2018).…”

“…Since the Meaning of Work is understood as a socio-historical phenomenon of an objective nature, it is intrinsically linked to the personal meaning that the individual attributes from his experiences, built through the appropriation of social meanings associated with the reasons that lead him to the execution of his activities. Work is a social activity in which man seeks to modify his reality to meet his needs (Pessoa & Leonardo, 2017;Petri et al, 2018;). These processes occur in a historical, social environment and, in the case of this study, within the context of a pandemic that has imposed very peculiar circumstances.…”

Producción académica cualitativa sobre el sentido del trabajo 2010-2023 en Latinoamérica

“…De esta manera, estos estudios pueden contribuir a una gestión más efectiva y satisfactoria del personal en las organizaciones, lo que a su vez puede tener un impacto positivo en los resultados empresariales. Es importante resaltar el uso en varias publicaciones cualitativas del modelo para el sentido del trabajo desarrollado por la investigadora brasileña Morin (Gripp et al, 2022;Prado et al, 2021;Medeiros et al, 2018;Petri y Vaz, 2018). Esto es un aliciente académico que fomenta el empleo de visiones teóricas locales para el desarrollo de la investigación y la producción de conocimiento del constructo, relacionándolo con el impacto hacia la gestión del capital humano en las organizaciones y en la toma de decisiones informadas para políticas públicas relacionadas con el mundo del trabajo en la región.…”

Sentidos do trabalho no varejo de supermercados

“…Segundo Rodrigues et al (2017), na sociedade moderna, o trabalho é considerado um tema central na vida do homem, visto que ele dedica uma parcela grande de sua vida às organizações trabalhando formalmente. Através do trabalho, o homem transforma o mundo e a si próprio: o homem se constrói à medida que modifica e age sobre a natureza e o trabalho nasce da ação do indivíduo sobre a natureza transformada (Codo, 1997;Petri, Gallon & Vaz, 2018). Nesse contexto, de acordo com Drenth (1991), é fundamental que o trabalho tenha sentido para quem realiza a atividade, pois através dela o sujeito se desenvolve, sendo também fonte de autorrealização.…”