Pandemia do coronavírus: estratégias amenizadoras do estresse ocupacional em trabalhadores da saúde

Abstract

Objetivo: sistematizar conhecimentos sobre as estratégias amenizadoras do estresse ocupacional em trabalhadores da saúde durante a pandemia do coronavírus. Métodos: revisão integrativa de artigos publicados em português, inglês ou espanhol, disponíveis na íntegra na LILACS, CINAHL, Embase, Scopus, Web of Science e PubMed. Foram utilizados os descritores “coronavírus/coronavirus”, “esgotamento profissional/professional burnout” ou “estresse ocupacional/occupational stress”, respectivamente, sendo selecionados e analisados sete estudos. Resultados: os principais componentes explorados nos artigos acerca do estresse ocupacional foram: melhoria das condições de trabalho; flexibilização da Jornada de Trabalho; apoio psicossocial aos profissionais e familiares; atividades de gerenciamento de estresse. Conclusão: as estratégias para enfrentamento e controle dos agentes estressores em profissionais de saúde incluem ações para promover à saúde mental, autoajuda e espiritualidade, programas de gestão e ações educativas.Descritores: Coronavírus; Esgotamento profissional; Estresse ocupacional. CORONAVIRUS PANDEMIC: STRATEGIES THAT MITIGATE OCCUPATIONAL STRESS IN HEALTH WORKERSObjective: to systematize knowledge about occupational stress mitigation strategies in health workers during the coronavirus pandemic. Method: integrative review of articles published in Portuguese, English or Spanish, available in full at LILACS, CINAHL, Embase, Scopus, Web of Science and PubMed. The descriptors "coronavirus / coronavirus", "professional exhaustion / professional burnout" or "occupational stress / occupational stress" were used, respectively, with seven studies being selected and analyzed. Results: the main components explored in the articles about occupational stress were: improvement of working conditions; flexible working hours; psychosocial support for professionals and family members; stress management activities. Conclusion: strategies for coping and controlling stressors in health professionals include actions to promote mental health, self-help and spirituality, management programs and educational actions.Descriptors: Coronavirus; Professional burnout; Occupational stress. PANDEMIA DE CORONAVIRUS: ESTRATEGIAS FACIALES PARA EL ESTRÉS OCUPACIONAL EN LOS TRABAJADORES DE LA SALUDObjetivo: sistematizar el conocimiento sobre estrategias para aliviar el estrés laboral en los trabajadores de la salud durante la pandemia de coronavirus. Métodos: revisión integradora de artículos publicados en portugués, inglés o español, disponibles en su totalidad en LILACS, CINAHL, Embase, Scopus, Web of Science y PubMed. Se utilizaron los descriptores "coronavirus / coronavirus", "agotamiento profesional / agotamiento profesional" o "estrés ocupacional / estrés ocupacional", respectivamente, se seleccionaron y analizaron siete estudios. Resultados: los principales componentes explorados en los artículos sobre estrés laboral fueron: mejora de las condiciones de trabajo; horario de trabajo flexible; apoyo psicosocial para profesionales y familiares; actividades de manejo del estrés. Conclusión: las estrategias para enfrentar y controlar los factores estresantes en los profesionales de la salud incluyen acciones para promover la salud mental, la autoayuda y la espiritualidad, programas de gestión y acciones educativas.Descriptores: Coronavirus; Agotamiento Profesional; Estrés Laboral.

Repercussões da pandemia por Covid-19 nos serviços de referência para atenção às hepatites virais

“…A gestão de pessoas tem-se mostrado um desafio, não apenas pela possibilidade de adoecimento de profissionais, mas de também de recrudescimento de aspectos crônicos. Questões relativas ao dimensionamento e a distribuição de pessoal, sobrecarga e qualificação, precarização da força de trabalho no Sistema Único de Saúde (SUS); condições de trabalho, englobando elementos de estrutura física, insumos para o cuidado e para segurança do profissional, abordagens para redução dos estressores ocupacionais; baixo reconhecimento e valorização profissional são elementos centrais da gestão de pessoas que estão exacerbados na pandemia (DAL'BOSCO et al, 2020;JÚNIOR et al, 2020;MORAES et al, 2020;JÚNIOR;SILVA, 2020;TEIXEIRA et al, 2020;LOURENÇO;BERTANI, 2007).…”

Absenteísmo Por Covid-19 Em Profissionais De Enfermagem De Unidade De Terapia Intensiva

“…(6) Os trabalhadores da classe de enfermagem, por estarem na linha de frente no combate ao covid-19, estão mais expostos à infecção devida a longas jornadas de trabalho, maior tempo de exposição ao patógeno, esgotamento físico e mental e outros. (7) De acordo com a Academia Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), (8) em sua Nota Técnica nº 04/2020, atualizada em 31 de março de 2020, orienta a todos os profissionais de saúde as medidas de proteção e prevenção que devem ser adotadas para o controle do novo Coronavírus, como por exemplo, a utilização de Equipamentos de Proteção Individuais -EPI's -e a higienização das mãos com água e sabão ou solução alcóolica a 70% durante sua prática profissional. Para a equipe de enfermagem intensivista, reforça-se essas medidas juntamente da orientação de paramentação e desparamentação dos EPI's de forma segura.…”

A Síndrome De Burnout Em Profissionais De Enfermagem Que Atuam Em Diferentes Contextos

“…Este estado de tensão afeta o equilíbrio organísmico do profissional que estar inserido em um ambiente de trabalho desfavorável, inicialmente, por sinais e sintomas psicossomáticos mais comuns são: taquicardia, gastrite, alterações cardiovasculares, insônia e outros responsáveis por afetar negativamente a qualidade de vida dos profissionais. (SOUSA JÚNIOR et al, 2020).…”

“…Além disso, é premente a necessidade da utilização de estratégias de enfrentamento, buscando-se individualmente e ofertando no coletivo estratégias que melhor se adéquem às devidas necessidades a fim de que se promova a diminuição do estresse e a melhoria da sua saúde mental. (SOUSA JÚNIOR et al, 2020).…”