Partition multifactorielle de la croissance de l’emploi des pôles de la région de Québec-Chaudière-Appalaches : 1981-1996

Abstract

Résumé Plusieurs raisons justifient de s’intéresser à la croissance de l’emploi des pôles non métropolitains situés à proximité des régions métropolitaines de recensement (RMR). La présente étude propose une analyse de la variation de l’emploi, entre 1981 et 1996, des pôles de la région de Québec–Chaudières-Appalaches (QCA), au moyen d’une méthode de partition multifactorielle dérivée de l’analyse shift-share. Les résultats mettent en lumière un phénomène global de déconcentration de l’emploi, manufacturier notamment, mais aussi de féminisation de l’emploi, s’étendant au-delà des limites de la RMR de Québec. On constate ainsi non seulement un phénomène de suburbanisation de l’emploi, mais également un dynamisme particulièrement important des pôles d’emploi situés dans un rayon d’approximativement 50 km autour de la RMR de Québec. Au-delà de cette distance, l’évolution de l’emploi des pôles est beaucoup plus différenciée. Les résultats suggèrent ainsi que la distance à la RMR joue un rôle important dans la croissance de l’emploi des pôles non métropolitains de la région QCA.

La dynamique spatiale des marchés locaux de l'emploi au sein du champ métropolitain de Québec, 1981–2001

“…Par ailleurs, cette restructuration sectorielle de l'emploi des milieux non‐métropolitains se double d'une restructuration spatiale. L'emploi se concentre de plus en plus massivement dans les pôles d'emploi et centres urbains (Barbonne 2003), de telle sorte que la population active des milieux ruraux se trouve de plus en plus contrainte à effectuer des migrations pendulaires. On peut penser par ailleurs que les ruraux, très attachés à leur milieu de vie et plus souvent propriétaires de leur maison, auraient une tendance plus forte encore que les urbains à effectuer des navettes plutôt qu'à se relocaliser plus proche de leur lieu d'emploi.…”

“…Dans cette perspective, cette recherche s'attarde sur les régions de Québec et Chaudière‐Appalaches (Figure 1), dont le territoire s'apparente d'assez près à la notion de ≪champ urbain≫ proposée par Friedman et Miller (1965), soit le territoire (région nodale) des mouvements pendulaires quotidiens, mais aussi hebdomadaires (120–150 km), autour du noyau urbain central, la RMR de Québec. Une analyse de partition multifactorielle de la croissance de l'emploi des pôles métropolitains et non‐métropolitains de cette région (Barbonne 2003), dérivée de l'analyse shift‐share , avait déjà permis de souligner que ce sont principalement les pôles de banlieue (Charlesbourg, Beauport, Saint‐Augustin, Saint‐Nicolas, Saint‐Romuald…) de la région métropolitaine de Québec ainsi que les petites villes‐satellites (Donaconna, Deschambault, Sainte‐Croix, Sainte‐Marie, Saint‐Anselme…) situées dans un rayon d'approximativement 50 km autour du centre‐ville de Québec qui présentent le plus fort dynamisme, une fois tenu compte des effets structurels (sectoriels et de sexe) inhérents à la composition de leur emploi. Au‐delà de cette couronne de 50 km, la performance des pôles d'emploi est beaucoup plus différenciée, puisque seuls quelques poches (autour de Saint‐Georges de Beauce) et îlots (L'Islet‐Saint‐Jean‐Port‐Joli) de développement présentent des indices de performance standardisés positifs, notamment sous l'influence du dynamisme des activités manufacturières.…”

“…Au‐delà de cette couronne de 50 km, la performance des pôles d'emploi est beaucoup plus différenciée, puisque seuls quelques poches (autour de Saint‐Georges de Beauce) et îlots (L'Islet‐Saint‐Jean‐Port‐Joli) de développement présentent des indices de performance standardisés positifs, notamment sous l'influence du dynamisme des activités manufacturières. Les facteurs explicatifs potentiels du dynamisme de ces pôles d'emploi périmétropolitains sont largement discutés dans l'article évoqué précédemment (Barbonne 2003)— notamment ce qui les différencie des pôles situés dans des régions plus périphériques— mais il convient de souligner à nouveau la spécificité de la région métropolitaine de Québec qui, du fait de sa forte spécialisation dans le secteur des services et de l'administration publique offrant généralement de hauts niveaux de salaires, n'a jamais été perçue comme un lieu d'investissement favorable pour les industries manufacturières, particulièrement pour les PME. Dés lors, il est nettement plus probable que l'on assiste à une croissance ≪autonome≫, à un développement de type endogène des pôles périmetropolitains plutôt qu'à un véritable phénomène de débordement de l'emploi au delà du périmètre métropolitain.…”

“…Sur la base de recherches antérieures (Billette et Carrier 1993; Villeneuve 1996; Palard 1999; Barbonne 2003; Racine 2004), nous pensions en effet que, outre la distance au centre métropolitain (Distance_Metro), le degré et le type de spécialisation industrielle des pôles d'emploi, mesurés ici par le quotient de localisation du secteur manufacturier (QL_Manufacturier) ou encore leur dynamisme, mesuré par la croissance relative de l'emploi entre 1981 et 2001 (Croissance_Emploi), étaient susceptibles également de contribuer à l'explication de la dynamique spatiale de l'aire de recrutement des pôles d'emploi. Par ailleurs, il convenait également de tenir compte d'un certain nombre de variables de contrôle comme la taille des pôles d'emploi, mesurée par le logarithme du nombre total d'emploi (Emploi), le niveau de scolarisation, à travers le % d'universitaires (Tx_Universitaires) ainsi que la variation relative de la population active composant leur bassin de main‐d'œuvre (Var_PopActive_BMO) ou encore la variation du taux de participation des femmes à la main‐d'œuvre (Var_Activité_Femmes).…”

“…Le degré de spécialisation manufacturière des pôles et leur dynamisme en terme de croissance de l'emploi constituent en effet le second facteur de la dynamique des bassins de main‐d'œuvre du champ métropolitain de Québec. De nombreuses études ont souligné le dynamisme des entreprises manufacturières de la région Chaudière‐Appalaches, particulièrement dans le secteur de la Beauce (Billette et Carrier 2003; Barbonne 2003; Racine 2004). Cette nouvelle étude nous apprend que ce dynamisme se traduit par un accroissement corrélatif de la taille des bassins de main‐d'œuvre des pôles d'emploi les plus spécialisés dans les activités manufacturières.…”