2018
DOI: 10.24198/jpsp.v2i2.21196
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pelatihan Dan Pengembangan SDM Sebagai Salah Satu Upaya Menjawab Tantangan Mea

Abstract: MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN) menjadi sangat dibutuhkan untuk memperkecil kesenjangan antara negara-negara ASEAN dalam hal pertumbuhan perekonomian dengan meningkatkan ketergantungan anggota-anggota didalamnya. MEA dapat mengembangkan konsep meta-nasional dalam rantai suplai makanan, dan menghasilkan blok perdagangan tunggal yang dapat menangani dan bernegosiasi dengan eksportir dan importir non-ASEAN. MEA juga akan mempercepat pertumbuhan ekonomi, kemajuan sosial dan pengembangan budaya. Dalam rangka menjawa… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
3
0
6

Year Published

2022
2022
2023
2023

Publication Types

Select...
8

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 10 publications
(9 citation statements)
references
References 0 publications
0
3
0
6
Order By: Relevance
“…Peserta juga diberikan pelatihan dengan harapan dapat meningkatkan keterampilan mereka (Harding et al, 2018). Pelatihan dimaksudkan untuk memberi orang pengetahuan dan kemampuan yang mereka butuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas di tempat kerja.…”
Section: Gambar 3 Penyampaian Materi Penyuluhanunclassified
“…Peserta juga diberikan pelatihan dengan harapan dapat meningkatkan keterampilan mereka (Harding et al, 2018). Pelatihan dimaksudkan untuk memberi orang pengetahuan dan kemampuan yang mereka butuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas di tempat kerja.…”
Section: Gambar 3 Penyampaian Materi Penyuluhanunclassified
“…Perubahan yang terjadi dalam organisasi dapat terjadi karena adanya dorongan dari faktor internal maupun external. Perubahan dalam berbagai konfigurasi terutama dimaksudkan dalam pemberian imfact positif bagi pertumbuhan serta perkembangan suatu instansi (Harding et al, 2018).…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Pelatihan cricket sangat diperlukan dikalangan masyarakat dan guruguru olahraga, karena olahraga bisa dikatakan masih baru dan berkembang di Indonesia (Mardela, 2020). Training atau pelatihan berfokus pada perubahan atau peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap individu (Harding, 2018). Pelatihan (training) biasanya berupa penyediaan pengetahuan dan keterampilan bagi karyawan untuk dapat melaksanakan tugas atau pekerjaan menjadi lebih baik lagi.…”
Section: Hasil Dan Pembahasanunclassified