2020
DOI: 10.30871/jaba.v4i2.2064
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Reputasi Perusahaan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening

Abstract: Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap reputasi perusahaan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di PT. Petra Garda Paramita dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data dalam penelitian diperoleh dari 100 responden karyawan PT. Petra Garda Paramita.  Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode alternatif dari structural equation modeling (SEM) yaitu partial least square (PLS). Tahap per… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1
1

Citation Types

0
0
0
5

Year Published

2022
2022
2024
2024

Publication Types

Select...
3

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(5 citation statements)
references
References 0 publications
0
0
0
5
Order By: Relevance
“…Uji reabilitas dilakukan dengan menggunakan uji cronbach's alpha dengan melihat seluruh nilai variabel laten >0,70 (Nashar & Taru, 2020). Cronbach's alpha merupakan pengukuran batas bawah dari nilai reliabilitas.…”
Section: Cronbach's Alphaunclassified
See 1 more Smart Citation
“…Uji reabilitas dilakukan dengan menggunakan uji cronbach's alpha dengan melihat seluruh nilai variabel laten >0,70 (Nashar & Taru, 2020). Cronbach's alpha merupakan pengukuran batas bawah dari nilai reliabilitas.…”
Section: Cronbach's Alphaunclassified
“…Koefisien determinasi R-Square (R 2 ) menunjukkan seberapa besar variabel eksogen menjelaskan variabel endogennya. Nilai R-Square (R 2 ) adalah nol sampai dengan satu (Nashar & Taru, 2020). Menurut Latan & Ghozali (2022) kriteria nilai R-Square 0,75 menggambarkan substansial(kuat), 0,50 menggambarkan moderat (sedang), 0,25 menggambarkan lemah (buruk).…”
Section: Evaluasi Model Struktural(inner Model)unclassified
“…Bersama dengan berpartisipasi besar perusahaan dalam program csr maka dimungkinkan dapat mengangkat reputasi perusahaan dipandangan pemangku kepentingan (Wardaniatama, 2022). Reputasi suatu perusahaan tidak jauh dari pengaruh lingkungan (Nashar & Taru, 2020). Baik lingkungan internal maupun eksternal.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Setelah mengukur outer model, selanjutnya mengukur inner model. Inner model akan mengevaluasi konstruk laten yang satu dengan yang lainnya [15]. Dan terakhir adalah menguji hipotesis dengan bootstrapping.…”
Section: Tahap Analisa Dan Pengolahan Dataunclassified
“…Jika nilai koefisien jalur mendekati +1, maka koefisien jalur pada konstruk tersebut berpengaruh postif. Jika nilai koefisien jalur mendekati -1, maka koefisien jalur pada konstruk tersebut berpengaruh negatif [15].…”
Section: Koefisien Jalurunclassified