Peran Komunikasi Interpersonal  terhadap Kerjasama Team Mahasiswa Kkn

Safitri, Ajeng; Fitriyana, Nur

doi:10.36341/psi.v4i2.1528

Cited by 3 publications

(2 citation statements)

References 6 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Komunikasi interpersonal yang baik memiliki sifat dialogis dimana dari adanya keterbukaan diri mampu memunculkan feedback dan pemahaman satu dengan lainnya (Peranginangin & perbawaningsih, dalam (Ajeng Safitri & Nur Fitriyana, 2021).…”

Section: Tinjauan Pustaka Komunikasi Interpersonalunclassified

Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta

Dwi S.N,

Ria Irawan,

Imanuddin

et al. 2023

jmp

View full text Add to dashboard Cite

Pentingnya pemahaman komunikasi interpersonal seringkali berkaitan dengan interaksi antar individu-individu, dan feedback (umpan balik) pribadi. Pada dasarnya komunikasi terjadi karena terdapat interaksi di antara pengirim (sender) dan penerima pesan (receiver), yang satu mempengaruhi yang lain. Pengaruh itu terjadi pada tataran kognitif (pengetahuan), afektif (perasaan), dan behavior (perilaku). PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta dalam mewujudkan Kerjasama team salah satunya adalah mewujudkan pola komunikasi yang bersifat interpersonal, karena pola komunikasi ini sangat efektif dalam mencapai tujuan Perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui komunikasi interpersonal terhadap produktifitas kerja karyawan pada PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode dekriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner,dan data pustaka. Dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang digunakan berjumlah 94 karyawan PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta, dengan menggunakan teknik analisis data regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara komunikasi interpersoanl terhadap produktifitas kerja karyawan pada PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta berpengaruh positif rendah dan memiliki kontribusi pengaruh sebesar 8,1% terhadap variabel produktifitas kerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi untuk penelitian selanjutnya. Kata Kunci: komunikasi interpersonal, produktifitas kerja

show abstract

Section: Tinjauan Pustaka Komunikasi Interpersonalunclassified

Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta

Dwi S.N,

Ria Irawan,

Imanuddin

et al. 2023

jmp

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Pedoman analisis data tematik [9] digunakan, ini dianggap yang paling tepat untuk setiap penelitian yang berupaya mengeksplorasi beberapa interpretasi [10]. Dalam analisis tematik "semua kemungkinan interpretasi adalah mungkin" [11]. Alasan untuk memilih analisis tematik adalah bahwa "pendekatan tematik yang ketat dapat menghasilkan analisis mendalam yang menjawab pertanyaan penelitian tertentu" [12].…”

Section: Metodeunclassified

Studi Eksploratif Dampak Pandemi COVID-19 Terhadap Proses Mentoring Daring

Salsabila

Pratiwi

Putra

2021

UJMR

View full text Add to dashboard Cite

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pandemi yang dialami di seluruh dunia, khususnya Indoneia. Hadirnya pandemi virus COVID-19 berdampak pada berbagai bidang, salah satunya pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mendapatkan informasi mengenai kendala proses mentoring secara daring akibat adanya pandemi virus COVID-19. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus eksplorasi dan pendekatan penelitiannya menggunakan metode studi kasus kualitatif yang digunakan untuk mendapatkan informasi kendala dan akibat dari pandemi virus COVID-19 terhadap kegiatan proses mentoring di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. Wawancara semi-terstruktur dilakukan secara daring dan daftar pertanyaan disusun untuk wawancara dikembangkan berdasarkan literature terkait. Responden untuk penelitian ini adalah para BPH KMF dan Pementor di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Muhammadiyah Surakarta. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat kendala dalam proses belajar mengajar pada mentoring daring berupa kendala sinyal dan keterbatasan kuota internet, sehingga sering terjadi ketertinggalan materi dan informasi yang menimbulkan miskomunikasi.

show abstract

Efforts to Improve Employee Performance through Emotional Intelligence and Interpersonal Communication with Teamwork as an Intervening Variable (Study at Pt Lestari Banten Energi)

Anisah,

Prahiawan,

Imron

2024

JPOME

View full text Add to dashboard Cite

The performance level of the steam power plant industry sector owned by PT Lestari Banten Energi is expected to provide the best service and quality electricity supply to PT PLN (Persero) in order to illuminate the Java, Madura, and Bali regions known as JAMALI. This study aims to test and analyze the effect of emotional intelligence and interpersonal communication on employee performance through teamwork as an intervening variable. The research methodology used in this study is descriptive with a quantitative approach with a sample of 132 people with simple random sampling through a questionnaire, then the questionnaire data was tested and analyzed using SmartPLS software version 3.29. The results of this study indicate that emotional intelligence has a positive and significant effect on employee performance, interpersonal communication has a positive and significant effect on employee performance, emotional intelligence has a positive and significant effect on teamwork, interpersonal communication has a positive and significant effect on teamwork, teamwork has an effect on employee performance, teamwork is able to mediate the relationship between emotional intelligence and employee performance through partial mediation, and teamwork is able to mediate the relationship between interpersonal communication and employee performance through partial mediation.

show abstract

Peran Komunikasi Interpersonal terhadap Kerjasama Team Mahasiswa Kkn

Cited by 3 publications

References 6 publications

Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta

Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PLN UP 3 Bandengan Unit Manbill Jakarta

Studi Eksploratif Dampak Pandemi COVID-19 Terhadap Proses Mentoring Daring

Efforts to Improve Employee Performance through Emotional Intelligence and Interpersonal Communication with Teamwork as an Intervening Variable (Study at Pt Lestari Banten Energi)

Contact Info

Product

Resources

About