Peran Proses Mentoring Pemimpin Kaum Muda  Bagi Perkembangan Pelayanan Pemuda Di Gereja

Prihanto, Agus

doi:10.25278/jj71.v16i2.258

Cited by 11 publications

(10 citation statements)

References 2 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Menurut Suhadi dan Arifianto seorang pemimpin yang baik akan melaksanakan tugas dengan hati seorang hamba sebagaimana yang dicontohkan oleh Tuhan Yesus dalam Alkitab (Suhadi & Arifianto, 2020). Maksudanya adalah gereja harus memikirkan dan memulai mempersiapkan pemimpinpemimpin muda yang dapat diandalkan, mulai dari sekarang (Prihanto, 2018). Mengapa pemimpin Kristen belum ada kesiapan dalam meregenerasi para pemimpin muda saat?…”

Section: Pendahuluanunclassified

“…Inilah yang mendorong pemimpin senior untuk melakukan pedampingan yang intensif, agar pemimpin muda memiliki pengalaman baru dalam mempersiapakan diri sebagai pemimpin selanjutnya. Artinya pemimpin Kristen mampu membawa perubahan dan memikirkan hal-hal berkenan kepada Allah dan sesam (Prihanto, 2018).…”

Section: Pendahuluanunclassified

“…Dengan judul kajian "Peran Proses Mentoring Pemimpin Kaum Muda Bagi Perkembangan Pelayanan Pemuda Di Gereja". Kajian ini menyarankan agar pemimpin itu tetap menjalankan proses mentoring dalam menghasilkan pemimpin yang transformatif (Prihanto, 2018). Michael Salomo Hahuluy dengan judul "Menerapkan Pola Regenerasi Kepemimpinan Musa kepada Yosua".…”

Section: Pendahuluanunclassified

See 2 more Smart Citations

Peran Pemimpin Kristen dalam Meregenerasi dan Memperlengkapi para Pemimpin Muda di Era Globalisasi

Watta¹,

Sanjaya²,

Tafonao³

2023

MANTHANO: J. Pendidik. Kristen

View full text Add to dashboard Cite

This paper is a study of the role of leaders in reproducing and equipping people to become the next leaders. This study departs from the author's empirical observations, that many church organizations do not carry out leadership regeneration, so many churches experience setbacks because they are not ready to face any changes. The purpose of writing this article is to see what steps the church has taken in regenerating young leaders in the era of disruption. In this era of disruption, the church is required to prepare leaders who can keep up with change, because young leaders have perspectives that are more relevant to changing times and are able to see change as an opportunity to grow and be fruitful by utilizing digital access. The method of writing this article is using a qualitative method with a literature review approach. The source of this study was obtained from searching various literature such as books and relevant journal articles. The results obtained in the study are that leaders have responsibilities, namely recognizing potential leaders, growing potential leaders and equipping prospective leaders. But to produce leaders like this one should build good cooperation between members and leaders.Abstrak: Tulisan ini merupakan kajian terhadap peran pemimpin dalam mereproduksi dan memperlengkapi orang-orang untuk menjadi pemimpin selanjutnya. Kajian ini berangkat dari pengamatan penulis secara empiris, bahwa banyak organisasi gereja yang tidak melakukan regenerasi kepemimpinan, sehingga banyak gereja mengalami kemunduran karena tidak siap menghadapi setiap perubahan. Tujuan penulisan artikel adalah melihat apa saja langkah-langkah gereja dalam meregenerasikan para pemimpin-pemimpin muda di era disrupsi. Di era globalisasi ini gereja dituntut untuk mempersiapkan pemimpin yang dapat mengikuti perubahan, karena pemimpin muda memiliki perspektif yang lebih relevan dengan perubahan zaman serta mampu melihat perubahan sebagai suatu kesempatan untuk bertumbuh dan berbuah dengan memanfaatkan akses digital. Metode penulisan artikel ini ada menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan kajian pustaka. Sumber kajian ini diperoleh dari penelurusan berbagai literatur seperti buku dan artikel jurnal yang relevan. Hasil yang didapat dalam kajian adalah pemimpin memiliki tanggung jawab, yaitu mengenali calon pemimpin, menumbuhkan calon pemimpin dan memperlengkapi calon pemimpin. Tetapi untuk menghasilkan para pemimpin-pemimpin seperti ini hendaknya membangun kerjasama yang baik antara anggota dan pemimpin.

show abstract

Section: Pendahuluanunclassified

See 1 more Smart Citation

Peran Pemimpin Kristen dalam Meregenerasi dan Memperlengkapi para Pemimpin Muda di Era Globalisasi

Watta¹,

Sanjaya²,

Tafonao³

2023

MANTHANO: J. Pendidik. Kristen

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Agus Prihanto menegaskan, pemuda dan remaja membutuhkan sosok atau figur yang bisa diteladani karena kebanyakan mereka tidak menemukan keteladanan tersebut di rumah mereka. 27 Mereka tidak menemukan keteladanan tersebut dari orangtua dan juga tidak menemukan orang lain yang patut diteladani dalam pergaulan mereka maka sebenarnya mereka terus mencari orang yang dapat menjadi contoh bagi kehidupan mereka. Oleh karena itu dalam menghadapi perubahan zaman, sangat diperlukan penanaman konsep diri yang benar sehingga remaja tidak mudah terpengaruh dengan berbagai bentuk perilaku yang sesungguhnya tidak sesuai dengan norma terlebih dalam hal ini tidak sesuai dengan kebenaran Firman Tuhan.…”

Section: Gaya Hidup Permisif (Serba Boleh)unclassified

Konsep Diri Remaja Kristen Dalam Menghadapi Perubahan Zaman

Dupe¹

2020

jireh

View full text Add to dashboard Cite

The ever-expanding changes times have an impact on many people even more on the lives of Christian teens. The teenage phase is a pretty hard time to deal with because of many influences around both positive and negative. This phase is also in which a person’s mind begins to form and depends on the circumstances surrounding them. This study aims to provide an overview of the self-concept of Christian teens in the face of changing times that continue to develop. Researches use a literature study approach to find the main picture of the research in question. The results showed that Christian youth in facing the changing times needed God’s wisdom in this world and needed to be followed by the right example of life. In addition, it is necessary to present the right figures and be the right role models, both from parents and the church (youth servants, servants of God/pastors) so that there is a role model for adolescents who help them live a wiser and more responsible life even if it occurs changing times that have their own impact. Perubahan zaman yang terus berkembang tentu memiliki dampak bagi banyak orang terlebih lagi pada kehidupan remaja Kristen. Fase remaja adalah masa-masa yang cukup sulit dihadapi dikarenakan banyaknya pengaruh di sekitar baik secara positif dan juga negatif. Di fase ini pula pola pikir seseorang mulai terbentuk dan tergantung dari keadaan yang ada di sekitarnya. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang konsep diri remaja Kristen dalam menghadapi perubahan zaman yang terus berkembang. Peneliti menggunakan pendekatan studi pustaka untuk menemukan gambaran pokok penelitian yang dimaksud. Hasil penelitian menunjukkan bahwa remaja Kristen dalam menghadapi perubahan zaman, perlu hikmat Tuhan dalam dunia ini dan perlu diikuti dengan keteladan hidup yang benar. Selain itu, perlu menghadirkan tokoh-tokoh yang benar dan menjadi teladan yang benar, baik itu dari orangtua maupun gereja (pelayan remaja, hamba Tuhan/pendeta) agar ada role model bagi remaja yang membantunya dalam menjalani hidup dengan lebih bijak dan lebih bertanggungjawab sekalipun terjadi perubahan zaman yang membawa dampak tersendiri.

show abstract

“…30 Pemimpin yang melakukan proses mentoring adalah memberikan contoh teladan yang alkitabiah, membimbing, melatih, dan mengutus sehingga hasil mentoring berdampak untuk menghasilkan para mentor untuk mentee lainnya. 31…”

Section: Menjadi Pemimpin Yang Mendengarunclassified

Pengaruh Model Mentoring Robert Clinton Terhadap Kecakapan Kepemimpinan Pekerja di GKII Daerah Pontianak

Herwinesastra

2019

View full text Add to dashboard Cite

Penulis memfokuskan penelitian model mentoring terhadap pengembangan kecakapan kepemimpinan pekerja secara khusus pekerja di Gereja Kemah Injil Indonesia (GKII) Daerah Pontianak. Di samping itu juga penelitian ini diharapkan dapat memberikan teori-teori baru tentang model mentoring untuk pengembangan kecakapan kepemimpinan pekerja dan bahan acuan bagi para pemimpin gereja dalam mengembangkan pemimpin baru untuk meningkatkan pelayanan di Gereja Kemah Injil Indonesia (GKII) Daerah Pontianak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda, analisis korelasi, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya korelasi dua variabel, yaitu variabel model mentoring Robert Clinton dan pengembangan kecakapan kepemimpinan yang sangat signifikan. Kata-kata Kunci: mentoring, kecakapan, kepemimpinan, pekerja, gereja The author focuses the research on the mentoring model on developing workers' leadership skills, specifically for workers in GKII in the Pontianak site. Besides, this research is also expected to be able to provide new theories about the mentoring model for the development of workers' leadership skills and reference materials for church leaders in developing new leaders to improve service in GKII in Pontianak. This research is a quantitative study using multiple regression analysis, correlation analysis, and the coefficient of determination. The results showed a correlation between two variables, namely Robert Clinton's mentoring model variable and the development of essential leadership skills.

show abstract

Peran Proses Mentoring Pemimpin Kaum Muda Bagi Perkembangan Pelayanan Pemuda Di Gereja

Cited by 11 publications

References 2 publications

Peran Pemimpin Kristen dalam Meregenerasi dan Memperlengkapi para Pemimpin Muda di Era Globalisasi

Peran Pemimpin Kristen dalam Meregenerasi dan Memperlengkapi para Pemimpin Muda di Era Globalisasi

Konsep Diri Remaja Kristen Dalam Menghadapi Perubahan Zaman

Pengaruh Model Mentoring Robert Clinton Terhadap Kecakapan Kepemimpinan Pekerja di GKII Daerah Pontianak

Contact Info

Product

Resources

About