Perfil de liderança do enfermeiro: concepção dos técnicos de enfermagem

Abstract

Objetivo: Avaliar a concepção dos técnicos de Enfermagem acerca do perfil de liderança do profissional enfermeiro diante de diferentes atuações. Método: Estudo tipo transversal de natureza descritiva. A população analisada foram 58 técnicos de enfermagem, sendo 49 atuantes em áreas distintas de um Hospital de alta complexidade e 09 em Unidades Básicas de Saúde. A coleta dos dados ocorreu por meio de questionário elaborado previamente pelos autores. Resultados: Quanto ao estilo de liderança, observou-se nas Unidades Básicas de Saúde, o seguinte resultado: 56 % (N=5) dos entrevistados, afirmaram que os enfermeiros possuem um perfil democrático, enquanto na área hospitalar, 45% (N=22) afirmaram que os enfermeiros possuem um perfil autocrático. Conclusão: Na Atenção Básica ou na rede hospitalar, o perfil de liderança adotado pelo enfermeiro, deve oferecer condições que auxiliem na realização das atividades, na construção de um ambiente saudável, que estimule o comprometimento da equipe no alcance dos objetivos comuns.

Escalda Pés Como Promotor De Saúde

“…Compreendida como ciência humana, a enfermagem é voltada ao cuidado, a qual tem suas ações fundamentadas em conhecimento técnico-científico, nas relações pessoais, profissionais, éticas e políticas. O processo de cuidar em enfermagem, exige do profissional, além de conhecimento, o desenvolvimento de habilidades e destreza manual, tomada de decisão diante de situações de diversidade, sensibilidade para lidar com o outro, pensamento crítico, disponibilidade e responsabilidade (SANTOS et al, 2020).…”

“…Ao técnico de enfermagem, cabe à execução de ações de assistência direta ao cliente, como também auxiliar na orientação, participação e planejamento da assistência de enfermagem. Todas estas, sob a supervisão, orientação e direção do enfermeiro (SANTOS et al, 2020).…”

“…Compete, então, a este profissional, a chefia da equipe de enfermagem nos serviços de saúde. Diante dessa multiplicidade de atividades que desenvolve, o enfermeiro destaca-se não só entre os membros da equipe de enfermagem, mas, dentre os demais profissionais da área de saúde (SANTOS et al, 2020).…”

“…O perfil de liderança adotado por cada profissional, independente de sua área de atuação, deve oferecer condições que auxiliem na realização das atividades, construção de um ambiente de trabalho saudável e que estimule o comprometimento da equipe no alcance dos objetivos comuns. Dessa forma, a enfermagem exige líderes cada vez mais atuantes, comprometidos, e empenhados em transformar o ambiente de trabalho (SANTOS et al, 2020).…”

“…A liderança tem sido um tema constantemente abordado e discutido em diversas áreas do conhecimento, sobretudo no âmbito da enfermagem. Pois é a partir da liderança, que o enfermeiro conduz seu método de trabalho, coordena a equipe em busca de objetivos comuns, toma suas decisões diante de diferentes situações, ao mesmo tempo em que promove o crescimento pessoal, não apenas seu, mas, também de toda a equipe que está participando desse processo (SANTOS et al, 2020).…”