Prazer e sofrimento docente: estudo na pós-graduação stricto sensu

Vivian, Chancarlyne; Trindade, Letícia de Lima; Vendruscolo, Carine

doi:10.17652/rpot/2020.3.18949

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“…Uma das questões centrais verificadas no trabalho docente superior observadas em todos os 5 campi do interior da UFAM é a organização de trabalho pautada pela sobrecarga e pela intensificação do trabalho, o que impacta diretamente na subjetividade do trabalhador por meio do sofrimento e do adoecimento psíquico, corroborando os achados de pesquisas recentes sobre o trabalho docente (Silva, Ruza, 2018;Rodrigues et al, 2020;Amaral, Borges, Juís, 2017;Tundia et al, 2018;Galindo et al 2020;Brognoli, Pagnan, Longen, 2020;Hoffmann et al, 2017;Vivian, Trindade, Vendruscolo, 2020;Vasconcelos, 2017).…”

Section: Resultsunclassified

Subjetividade e trabalho docente nas calhas dos rios amazônicos

Cavalcante¹,

Nina²,

Moraes³

2023

Anais Do Encontro Internacional Sobre O Trabalho (EITA); 2° Simpósio França – América Latina “Subjetividade E Trabalho”; 5° Sim

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IntroduçãoSer professor na educação superior federal e atuar no interior da Amazônia pode desencadear variadas vivências afetivas, muitas vezes contraditórias, visto a relação que se dá do contexto macroeconômico neoliberal, que exige uma atuação intensificada e produtivista, com os modos de vida e cultura das pequenas cidades amazônicas, que apresentam uma realidade temporal e espacial próprias e distintas.As reformas e reestruturação produtiva advindas das diretrizes do neoliberalismo, pautado na acumulação flexível do capital tem influenciado diretamente a educação superior no Brasil, envolvendo os trabalhadores docentes ao viés mercantilista e à lógica do capital. Nesta realidade, os trabalhadores precisam atender as exigências do mercado, enfrentar as pressões oriundas da organização, além de serem submetido à cobrança por vasta produção acadêmica (Fleury & Macedo, 2013;Vasconcelos, 2017). Assim, a precarização do trabalho é uma dimensão constituinte do capitalismo, que, pelo processo de exploração, tem como objetivo o acúmulo do capital (Kuenzer, 2021).Em contrapartida, se pensar a cultura e os modos de vida na Amazônia apontam para uma singularidade socioespacial. Oliveira (2006) define as cidades amazônicas, em especial as pequenas cidades, como locais de realidades e culturas próprias, que possuem diferente dinamicidade e ritmo. São articulações pretéritas caracterizadas pela inércia dos tempos lentos, e, ao mesmo tempo, articuladas às dinamicidades contemporâneas dos tempos rápidos que as ligam ao mundo.

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Section: Resultsunclassified

Subjetividade e trabalho docente nas calhas dos rios amazônicos

Cavalcante¹,

Nina²,

Moraes³

2023

Anais Do Encontro Internacional Sobre O Trabalho (EITA); 2° Simpósio França – América Latina “Subjetividade E Trabalho”; 5° Sim

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“…Quando o gestor vazio ontológico e ao sofrimento patogênico que, por vezes, transmuta em adoecimento físico e mental (17) . Sua ausência, percebida como suspeita de fracasso, passa a operar com o estigma de incompetência profissional, fomentando a demasiada competitividade (18) . Quando as relações entre os membros da equipe estão prejudicadas, trazem à tona sentimentos negativos, ao realizar atividades tanto individual quanto as que demandam ser realizadas em equipe, o que é constante na rotina do trabalho da enfermagem, principalmente no atendimento de emergência pediátrica, onde é necessário o entrosamento entre os trabalhadores.…”

Section: Estudo Realizado Em Um Hospital Da Regiãounclassified

Prazer e sofrimento de profissionais de enfermagem que atuam em emergência pediátrica

Imlau,

Parize,

Kolhs

et al. 2023

Rev. baiana enferm.

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Objetivo: identificar as situações de prazer e sofrimento em profissionais de enfermagem de um serviço de emergência. Método: estudo qualitativo, realizado com profissionais da equipe de enfermagem de um hospital pediátrico de Santa Catarina, Brasil. A produção de informações ocorreu em 2021 por meio de entrevista semiestruturada e a interpretação dos resultados seguiu os passos da análise de conteúdo. Resultados: as fontes de prazer no trabalho foram: melhora da saúde da criança, identificação com a atividade que exerce, reconhecimento no trabalho e trabalho em equipe. No sofrimento destacaram-se: sobrecarga de trabalho, agravamento da doença da criança, espaço físico inadequado, organização do trabalho centrado no gestor e dificuldade de relacionamento entre colegas. Considerações finais: o reconhecimento dos fatores geradores de prazer e sofrimento e as estratégias de defesas possibilitam buscar respostas que permitam ao profissional de enfermagem manter seu ambiente de trabalho produtivo e menos desgastante. Descritores: Enfermagem. Categorias de Trabalhadores. Emergências. Saúde Ocupacional. Saúde Mental.

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“…Los puntos de corte establecidos para delimitarlos fueron el punto medio de cada dimensión: 12,5 para la demanda; 15,5 para el control. La dicotomización del apoyo social en alto/bajo también se realizó a partir del punto medio de la escala (15,5).…”

Section: Instrumentos De La Investigaciónunclassified

“…Un estudio reciente con profesionales de enfermería demostró que, en el contexto de la pandemia, el estrés, el agotamiento (burnout) y el sufrimiento moral pueden acentuarse, provocando repercusiones negativas en la salud física y psicológica de los trabajadores (3)(4) . Por otro lado, las relaciones interpersonales en los equipos de salud posibilitan transformar la percepción de la realidad y la identidad profesional, lo que puede promover el placer en esos profesionales (5) .…”

Section: Introductionunclassified

Indicadores de sufrimiento y placer en trabajadores de la salud en la primera línea del COVID-19

Baptista

Lourenção

Silva-Junior

et al. 2022

Rev. Latino-Am. Enfermagem

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Resumen Objetivo evaluar indicadores de sufrimiento y placer en trabajadores de la salud en la primera línea de atención de casos sospechosos o confirmados de COVID-19. Método estudio exploratorio, analítico, transversal con enfoque cuantitativo. La muestra estudiada estuvo conformada por 437 profesionales de la salud invitados por medios electrónicos, que respondieron el cuestionario sobre información sociodemográfica, aspectos ocupacionales y condiciones clínicas. Se consideraron como resultados el sufrimiento y el placer en el trabajo, que fueron analizados con regresión logística multinomial en cuanto a las variables independientes asociadas. Resultados la mayoría de los participantes era de sexo femenino (71,0%), enfermera (55,6%), tenía una jornada laboral semanal de 40 horas o más (75,8%); el 61,6% de los participantes presentaban sufrimiento mental. En cuanto a las características psicosociales del trabajo, los participantes lo consideraron de alta exigencia y bajo apoyo social, 23,8% y 52,9% respectivamente. En el análisis múltiple, la angustia y la falta de placer en el trabajo se asociaron con una alta exigencia laboral, poco apoyo de los compañeros de trabajo y sufrimiento mental. La profesión también está asociada al sufrimiento en el trabajo. Conclusión el sufrimiento y la falta de placer en el trabajo se asocian con características ocupacionales y el agotamiento mental en los trabajadores de la salud en el escenario del COVID-19.

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Prazer e sofrimento docente: estudo na pós-graduação stricto sensu

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