Public Administration of Planning for the Sustainable Development of the Region in the Context of Total Digitalization

Abstract

The main purpose of the article is to form a mechanism for public administration of the planning system for the sustainable development of the region in the context of digitalization. To achieve the goals set, the method of graphical construction of the functional mechanism was used. The use of this technique made it possible to depict in detail the process of achieving the final goal. In addition, a significant advantage of this model is that the modeling system takes into account the functional relationships of the stages and the main elements of the system necessary to achieve the ultimate goal. The relevance of the study is given by the factor of active discussion of the public administration system and consideration of its significance for the sustainable development of the region. Based on the results of the study, the main functional mechanism of state management of the planning system for the sustainable development of the region in the context of digitalization is presented. With the help of the constructed mechanism of state management of the planning system for the sustainable development of the region, public administration authorities will be able to better plan their activities and increase the efficiency and speed of digitalization processes. The study has limitations and whether they are related to the narrowing of the analysis by focusing solely on the system of public administration in the region. Further research should be devoted to the problems of the direct implementation of this mechanism in the planning system for the sustainable development of the region.

Optimization of International Trade for Sustainable Development Marketing Strategy: Economic and Legal EU Regulations

“…Another group of scientists [19][20][21], using absolute indicators of descriptive statistics when conducting a comparative analysis of international trade, found that this leads to false conclusions, since the volumes of export and import operations (million dollars) for different countries differ significantly. However, with the help of relative indicators, one can compare the variation in the data characterizing the trade of different countries.…”

Роль Публічного Управління В Соціальному Розвитку Під Час Глобалізаційних Змін І Воєнного Стану

“…Варто зауважити, що в контексті соціального розвитку під час глобалізаційних змін і воєнного стану реалізація публічного управління ґрунтується на кількох важливих принципах (табл.1). Джерело: складено авторами на основі [2; [9][10][11] Отже, ці принципи визначають ефективний фундамент для впровадження публічного управління в умовах складних соціальних і геополітичних викликів.…”

Управління Персоналом В Системі Забезпечення Кадрової Безпеки: Виклики Воєнного Часу

“…Кадрова безпека на підприємстві включає різні заходи та протоколи, спрямовані на захист персоналу, активів та інформації організації від внутрішніх та зовнішніх загроз. За своєю суттю кадрова безпека включає реалізацію політик та процедур, які гарантують, що тільки авторизовані особи мають доступ до конфіденційних даних та ресурсів, тим самим зводячи до мінімуму ризик витоку даних, шпигунства, саботажу та інших інцидентів безпеки [1][2]. Сутність кадрової безпеки полягає у створенні безпечного робочого середовища, в якому співробітники почуваються в безпеці, цінуються та готові захистити інтереси підприємства.…”