2017
DOI: 10.1007/978-3-319-65930-5_22
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Public Transparency in the Brazilian Context: An Integrative Review

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“…A transparência organizacional tratada atualmente tem suas origens na década de 1990 e está relacionada a governança corporativa e responsabilidade organizacional (Ball, 2009;Kaufmann & Bellver, 2005), no entanto, a literatura científica sobre a transparência desenvolveu-se especialmente a partir do ano 2000 (Cucciniello et al, 2017;Marino et al, 2017;Meijer, Curtin, & Hillebrandt, 2012;Parris, Dapko, Arnold, & Arnold, 2016;Schnackenberg & Tomlinson, 2016). Apesar dos avanços, nem mesmo o conceito de transparência foi concebido de forma consistente e amplamente aceito (Cucciniello et al, 2017;Hood, 2007;Marino et al, 2017;Schnackenberg & Tomlinson, 2016).…”
Section: Transparência Organizacionalunclassified
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“…A transparência organizacional tratada atualmente tem suas origens na década de 1990 e está relacionada a governança corporativa e responsabilidade organizacional (Ball, 2009;Kaufmann & Bellver, 2005), no entanto, a literatura científica sobre a transparência desenvolveu-se especialmente a partir do ano 2000 (Cucciniello et al, 2017;Marino et al, 2017;Meijer, Curtin, & Hillebrandt, 2012;Parris, Dapko, Arnold, & Arnold, 2016;Schnackenberg & Tomlinson, 2016). Apesar dos avanços, nem mesmo o conceito de transparência foi concebido de forma consistente e amplamente aceito (Cucciniello et al, 2017;Hood, 2007;Marino et al, 2017;Schnackenberg & Tomlinson, 2016).…”
Section: Transparência Organizacionalunclassified
“…No tocante à proposta de reflexão sobre as camadas da transparência apresentada aqui, alguns estudiosos apresentam dimensões da transparência fortemente relacionadas aos registros organizacionais, ou seja, com foco primordial no objeto da transparência (Grimmelikhuijsen, Porumbescu, Hong, & Im, 2013;Michener & Bersch, 2013;Schnackenberg & Tomlinson, 2016), enquanto outros destacaram a dimensão das ações, tomada de decisão e processos organizacionais associada a objetivos organizacionais, valores e princípios, que nesta pesquisa estão ligados à camada da transparência das intenções (Hollyer, Rosendorff, & Vreeland, 2014;Licht et al, 2014;Valle-Cruz, Sandoval-Almazan, & Gil-Garcia, 2016). Por fim, diversos pesquisadores apresentam de forma simultânea as três camadas de transparência propostas aqui (Balkin, 1999;Bannister & Connolly, 2011;Cucciniello et al, 2017;Douglas & Meijer, 2016;Fenster, 2015;Marino et al, 2017;Meijer, 2013;Meijer et al, 2015;Parris et al, 2016;Piotrowski & Van Ryzin, 2007;Rawlins, 2008b) , mesmo que não sejam apresentadas pela perspectiva presente neste trabalho.…”
Section: Transparência Organizacionalunclassified
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“…Os autores também indicam, como Cruz et al (2012), que os estados brasileiros apresentam baixos níveis de transparência. Marino et al (2017) desenvolveram uma sumarização dos resultados da literatura brasileira, focando na quantidade e características dos estudos desenvolvidos, bem como os efeitos encontrados por estudos teóricos e empíricos.…”
Section: Evidenciação Compulsória E Voluntária No Setor Públicounclassified