“…A utilização de instrumentos de avaliação, perfis e escalas tem sido uma prática muito comum nas diversas áreas do conhecimento e podem contribuir no ensino, na assistência e na gestão. Muitos são criados, outros são traduzidos e adaptados para dar respostas às necessidades das categorias profissionais componentes do setor saúde (Turhan & Inandi 2016;Research, Society and Development, v. 9, n. 8, e888984044, 2020 (CC BY 4.0) | ISSN 2525-3409 | DOI: http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v9i8.4044 Flinkman et al, 2017).…”