Síndrome de Burnout em médicos intensivistas: estudo em UTIs de Sergipe

Abstract

O objetivo deste estudo foi investigar a presença de burnout entre os médicos intensivistas, além de possíveis preditores da síndrome. Foram utilizados o Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) e um questionário para caracterização sociodemográfi ca e laboral. A amostra foi composta por 122 médicos intensivistas, atuantes em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) há, no mínimo, seis meses. Os participantes eram predominantemente casados (61,5%), com fi lhos (66,4%) e idade média em 38,7 anos (DP = 8,39), não havendo predominância de sexo (50,8% do sexo masculino). Os resultados indicam altos níveis de Esgotamento Emocional e Despersonalização, além de baixos níveis de Realização Pessoal. Observou-se que 42,6% dos participantes apresentavam diagnóstico positivo para a síndrome e os preditores identifi cados foram: trabalhar na UTI por necessidade, sentir-se sobrecarregado, vivenciar uma relação estressante com colegas de trabalho, além de não utilizar o horário livre para assistir TV ou para dormir. Considerando o contexto laboral no qual atuam os médicos intensivistas, tais achados contribuem com rol de evidências empíricas acerca da precarização do trabalho no contexto da atuação em UTI, podendo embasar ações de prevenção e intervenção junto a essa classe profi ssional.

Qualidade De Vida De Médicos Intensivistas: Um Estudo Transversal

“…O tempo de formação dos profissionais foi em média de 15 anos, e a carga horária de trabalho com média de 36,6 horas semanais. Os achados corroboram com outras pesquisas [9][10][11] .…”

Síndrome de burnout entre médicos plantonistas de unidades de terapia intensiva

“…Entre os fatores ambientais mais relacionados ao burnout no ambiente da unidade de terapia intensiva (UTI), estão a convivência recorrente com a situação de morte, o contato com as famílias e o medo de ser responsabilizado pelo fracasso terapêutico dos pacientes [14][15][16] . Outros estudos citam ainda características do ambiente físico dessas unidades, como quartos fechados, com condições e ritmos de trabalho extenuantes, rotinas exigentes, questões éticas em que cabem decisões frequentes e difíceis, imprevisibilidade e carga horária de trabalho excessiva 14,[17][18][19][20] .…”

Prevalence of Burnout in Brazilian Military Nursing Personnel in Rio Grande Do Sul

“…Diante desse processo ocorre também a diminuição da realização profissional. 2,3 Na enfermagem, seus trabalhadores fazem parte de uma profissão identificada em sua natureza com o cuidado contínuo a pacientes e seus familiares, constituindo a categoria profissional da saúde que mais tempo passa em contato com o paciente e sua família dentro do ambiente hospitalar, sendo um grupo de reconhecida vulnerabilidade para o desenvolvimento do burnout. 1,3 Essas características também se fazem presentes na enfermagem militar do Exército Brasileiro (EB).…”

“…2,3 Na enfermagem, seus trabalhadores fazem parte de uma profissão identificada em sua natureza com o cuidado contínuo a pacientes e seus familiares, constituindo a categoria profissional da saúde que mais tempo passa em contato com o paciente e sua família dentro do ambiente hospitalar, sendo um grupo de reconhecida vulnerabilidade para o desenvolvimento do burnout. 1,3 Essas características também se fazem presentes na enfermagem militar do Exército Brasileiro (EB). A enfermagem militar tem sua organização fundamentada na hierarquia e na disciplina, juntamente com os demais valores de um militar -patriotismo, civismo, fé na missão das Forças Armadas, espírito de corpo, amor à profissão e aprimoramento técnico profissional.…”

“…A enfermagem militar participa ativamente dos serviços de saúde nas organizações militares, em todos os níveis de atendimento de saúde; seja nos momentos de guerra ou de paz, procurando apoiar a equipe de saúde a amenizar o sofrimento das pessoas; e atua também nas atividades de promoção da saúde e prevenção de agravos. [3][4][5] Nesse sentido, pode-se dizer que com as aproximações evidenciadas, do próprio processo de trabalho da enfermagem, como a questão do cuidado, da proximidade com pacientes e familiares e da sua maior permanência junto deles, há a possibilidade de os militares de enfermagem também vivenciarem burnout em seus ambientes de trabalho.…”