2007
DOI: 10.14783/maruoneri.684596
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Strateji̇k Yöneti̇m Alaninda Vi̇zyon Kavraminin İçeri̇ği̇ Üzeri̇ne Bi̇r Çalişma

Abstract: Günümüzde stratejik yönetim alanında vizyon kavramının yaygın olarak kullanıldığı görülmektedir. Kurum ve firmaların vizyonumuz başlığı altında yayınlamış oldukları mesajların geleceğe ilişkin bilgi vermekten çok, genellikle mevcut durumun iyileştirilmesine yönelik hedefler işaret ettiği ve çoğu firma ve kurumun mesajlarının içerik olarak birbirine benzediği görülmektedir, ilgili yazında ise vizyon kavramı tanımlarının genellikle soyut kaldığı görülmektedir. Bu çalışmada, yukarıdaki gözlemlerden hareketle iki … Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1

Citation Types

0
1
0
1

Year Published

2018
2018
2022
2022

Publication Types

Select...
3

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(2 citation statements)
references
References 15 publications
0
1
0
1
Order By: Relevance
“…Taş vd. ( 2019) yaptığı çalışmada "Eğitim ve Öğretim Hizmetini Geliştirmek, İşbirliklerin Geliştirilmesi ve Araştırma Odaklılık, Uluslararasılaşma," ifadelerinin; Kuzu (2020) uluslararasılaşma, dünyada öncü, lider ve saygın olma, yenilikçilik, girişimcilik, kalite, yetkinlik ve yeterlilik temalarının, Özdem (2011) en çok araştırma işlevine yönelik hizmetler ile ilgili ifadelerin ve lider bir araştırma üniversitesi olmak mesajının vurgulandığını, Doğan (2007) "kalite iyileştirme ve yüksek kalite" ifadesinin en çok vurgulanığını saptamıştır. Literatürdeki çalışmalarda yer verilen bu ifadeler çalışmanın ana temaları ve üniversiteler tarafından hedeflenenler ile benzerlik göstermektedir.…”
Section: Sonuç Ve öNeri̇lerunclassified
“…Taş vd. ( 2019) yaptığı çalışmada "Eğitim ve Öğretim Hizmetini Geliştirmek, İşbirliklerin Geliştirilmesi ve Araştırma Odaklılık, Uluslararasılaşma," ifadelerinin; Kuzu (2020) uluslararasılaşma, dünyada öncü, lider ve saygın olma, yenilikçilik, girişimcilik, kalite, yetkinlik ve yeterlilik temalarının, Özdem (2011) en çok araştırma işlevine yönelik hizmetler ile ilgili ifadelerin ve lider bir araştırma üniversitesi olmak mesajının vurgulandığını, Doğan (2007) "kalite iyileştirme ve yüksek kalite" ifadesinin en çok vurgulanığını saptamıştır. Literatürdeki çalışmalarda yer verilen bu ifadeler çalışmanın ana temaları ve üniversiteler tarafından hedeflenenler ile benzerlik göstermektedir.…”
Section: Sonuç Ve öNeri̇lerunclassified
“…Thus a Vision statement must be formulated to strengthen organizational culture, unity and loyalty among members, and to increase employee motivation. In this case, the vision statement must reflect the culture of the organization (Doğan, 2007).…”
Section: Literature Reviewmentioning
confidence: 99%