Taxonomia do Dark Triad: Revelações da Rede Científica no Meio Organizacional

Abstract

ResumoObjetivo: Caracterizar a pesquisa científica do Dark Triad, elucidando o direcionamento dessa temática, no contexto empresarial e contábil, no período de 2012 a 2014. Método: Para essa investigação, utilizou-se o levantamento sociobibliométrico como estratégia de pesquisa, com base na observação de conteúdos, em duas fontes: Portal Periódicos Capes e o Web Science Knowledge. A amostra do estudo totalizou 90 artigos e foram ilustrados por redes científicas. Ao final, foi elaborada a taxonomia dos 12 trabalhos que convergiram para a discussão do constructo Dark Triad. Resultados: Sobre o direcionamento dos artigos, o Narcisismo é o mais explorado e associado à liderança e tomada de decisão empresarial. A Psicopatia atrai atenção dos pesquisadores quanto ao comportamento aversivo do líder no meio corporativo. O Maquiavelismo tem maior ênfase em investigações relacionadas à manipulação. Especificamente à área contábil, a maioria associa os traços a comportamentos antiéticos com propensão a fraudes nos relatórios financeiros. Contribuições: Os resultados apontaram oportunidades de pesquisas com os traços do Dark Triad, especialmente pela interdisciplinaridade e relevância científica desta temática, ainda pouco explorado pelos pesquisadores da área contábil. Ademais, merecem a atenção de líderes, no sentido de refletirem suas atitudes e dos seus funcionários no ambiente empresarial.

The dark tetrad of personality and the accounting information quality: the moderating effect of corporate reputation

“…However, only Machiavellianism is positively related to fraud, which is aligned with the literature (Shafer & Wang, 2011;D'Souza & Lima, 2015;D'Souza & Jones, 2017).…”

“…This finding does not reject hypothesis H1. Therefore, as noted in abnormal accruals, real activities manipulation occurs when CEOs need to improve firm performance for their own benefit, which is emphasized by the dark personality, because it is related to unethical behavior and poor moral judgment (Healy & Wahlen, 1999;Lo, 2008;Shafer & Wang, 2011;D'Souza & Lima, 2015;D'Souza & Jones, 2017).…”

“…In Model 1, of all the variables, only sadism is significantly related to accounting fraud (FRAUD) and the relationship is positive. Therefore, highly sadistic CEOs are more prone to committing fraud, and so hypothesis H1 is not rejected (Shafer & Wang, 2011;D'Souza & Lima, 2015;D'Souza & Jones, 2017).…”

Maquiavelismo e sua Relação com Atividades Contraproducentes nos Estudantes de Ciências Contábeis

“…Parte-se do pressuposto de que a identificação das origens de tais comportamentos pode contribuir para a prevenção e o desenvolvimento da organização do trabalho e para o bem-estar intergrupo (D 'Godoy & Noronha, 2005). Além disso, estudos que envolvem a Dark Triad consistem em uma boa oportunidade de pesquisa, especialmente pela interdisciplinariedade e relevância dessa temática (D'Souza & Jones, 2017).…”

Eu Posso, Você Pode, Eu Posso Mais

“…Power ambition, excessive self-confidence, insensitivity and devaluation of other people's work to impede that someone else stands out more distance talented employees, sometimes entailing low organizational performance levels. Managers with narcissistic traits reach power and take up important functions in the organization but make decisions to their own advantage, without concern with the long-term consequences of their actions (Lubit, 2002;D'Souza & Lima, 2015;D'Souza & Jones, 2017).…”