Tersi̇ne Göç: Cam Uçurum

Abstract

İşletmelerde çalışan kadın yöneticiler günümüzde çok farklı ve değişik problemlerle karşılaşmaktadırlar. Kadın yöneticilerin karşılaştıkları engellerin büyük bir çoğunluğu kadınların cinsiyetinden kaynaklanmaktadır. Bu yüzden de kadınları sadece cinsiyetinden ötürü yargılamak için çeşitli suçlama mekanizmaları geliştirilmiştir. Çalışmanın amacı ataerkil kültür ve toplumsal cinsiyet eşitsizliği bağlamında kadınların üst düzey yöneticilik pozisyonlarına ulaşmalarını engelleyen yeni ve değişik kariyer engellerinin olup olmadığını ortaya koymaktır. Bu araştırma literatüre dayalı bir derleme çalışması olarak gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sorunsalı ise kadınların üst düzey yöneticilik pozisyonlarını hedefledikçe hangi değişik ve farklı engellerle karşılaşıp karşılaşacakları olmuştur. Bu çalışma cam uçurumun ne zaman ve neden ortaya çıkabileceğini belirleme konusunda literatüre katkıda bulunmaktadır. Literatür incelendiğinde ataerkil kültür, toplumsal cinsiyet eşitsizliği, kariyer engelleri ve cam uçurum kavramlarını birlikte ele alan ve ataerkil kültür, toplumsal cinsiyet eşitsizliği, kariyer engellerinin cam uçurumla olan ilişkisini inceleyen bir çalışmaya rastlanılmamıştır. Bu bağlamda çalışma özgün nitelik taşımaktadır.

Gi̇zemli̇ Bi̇r Yükseli̇ş: Cam Uçurum

“…Kadın yöneticileri sırf cinsiyetinden ötürü yargılayamayacaklarını düşünen erkek yöneticiler bu şekilde bir hileye başvurarak kadın yöneticilerden intikam almayı istemektedirler (Vongas ve Al Hajj, 2015). Öte yandan normal şartlarda atanamayacakları üst düzey yöneticilik pozisyonlara atanma konusunda istekli olan kadınların işletmede meydana gelen olumsuz durumdan habersiz olarak bu pozisyonlara atanmak içinde çok fazla istekli oldukları söylenmektedir (Darouei ve Pluut, 2018) (Alhas, 2020b). Ayrıca "kadından zaten yönetici olamaz, kadını üst düzey yöneticilik pozisyonuna kadar getirdik bakın onlar ne yaptılar işletmeyi iflasa sürüklediler, birçok insanın işsiz kalmasına neden oldular" gibi pek çok söylemde bulunmak için kadınların asılsız ve tehlikeli pozisyonlara kadar bilinçli olarak yükseltildikleri de ifade edilmektedir (Yıldız, Alhas, Sakal ve Yıldız, 2016a).…”