“…Assim, a partir de uma perspectiva de "comunidades de prática", é provável que as organizações se identifiquem com outras em uma rede, se envolvam em eventos do setor e desenvolvam conceitos compartilhados, ferramentas, linguagem e normas de conduta empresarial (Ozer & Zhang, 2015). Consequentemente, eles desfrutarão de um sentimento de pertencimento, a confiança mútua e reciprocidade, o que facilitará o compartilhamento de conhecimentos entre eles e irá melhorar a sua atuação (Wenger, 1998, Ozer & Zhang, 2015. Além disso, quando as empresas possuem tanto uma rede interorganizacional integrada quanto um alto grau de diversidade de conhecimento, elas podem desenvolver a capacidade de inovar (Carnabuci & Operti, 2013).…”