Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Departemen R-PET di  PT Namasindo Plas Bandung Barat. Latar belakang penelitian ini berkaitan dengan tidak tercapainya target produksi selama tiga tahun berturut turut dari tahun 2014 hingga 2016 yang ada di bagian produksi yaitu pada manajemen Bagian Produksi Departemen R-PET di PT. Namasindo Plas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah semua karyawan/i Bagian Produksi Departemen R-PET PT Namasindo Plas Bandung Barat  yaitu sebanyak 90 orang dengan jumlah sample dengan menggunakan teknik Slovin sebanyak 74 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pelatihan dan stress kerja memberikan pengaruh sebesar 87,5% terhadap produktivitas kerja, angka 87,5% disini artinya setiap perubahan produktivitas kerja sebesar 87,5% dipengaruhi oleh perubahan variabel Pelatihan dan Stress Kerja. Adapun sisanya sebesar 12,5% disebabkan oleh variabel-variabel lain diluar kedua variabel tersebut yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini, antara lain motivasi, imbalan.

This research aims to analyze the disclosure of corporate social responsibility by  Bank Syariah Mandiri dan Bank Syariah Bukopin based on shariah enterprise theory. This research wasconducted by analyzing how the Bank Syariah Mandiri dan Bank Syariah Bukopin disclose corporate social responsibility through the information presented in the annual report are based on the items disclosure of social responsibility based on sharia enterprise theory. This research uses a qualitative method with case study method in which the analysis using content analysis. The data used in this research is secondary data in the form of a written document that is the annual report of Bank Syariah Mandiri dan Bank Syariah Bukopin obtained from the official website of  Bank Syariah Mandiri dan Bank Syariah Bukopin. This research is descriptive interpretative to discuss problems with clear descriptions based on the ability of researchers to reveal the purpose of understanding the information presented in the annual report of Bank Syariah Mandiri dan Bank Syariah Bukopin. This research shows that social responsibility reporting Bank Syariah Mandiri dan Bank Syariah Bukopin still very limited, and is far from being in accordance with sharia enterprise theory.

This research is performed in order to test the influence of  the variable ROA, DAR and audit opinion toward Audit Delay to the company of manufactur sector basic industrial and chemical in BEI for periode 2013-2014 Analysis technique used is multi regression and hypothesis test use t-statistic to test coefficient of regression partial. The analyse result indicate that data ROA and Audit Opinion in partial significant toward Audit Delay. DAR in partial not significant toward Audit Delay. Anova test result show ROA, DAR and Audit Opinion in simultan significant toward AudIt delay.

This study aims to optimize health leadership in preventing Covid-19 from an early age in the village. The author believes that health status is determined by treatment; prevention can be more effective and efficient. We collect public health literature from many databases of public health publications. We start from the journal Esavier, Medpub, Google Book, and several websites that discuss public health issues at home and abroad. We are targeting based data published in the last ten years to find the latest data and validity. The research involves a data coding system, high evaluation, and conclusion drawing in order to be able to answer research questions with high reliability. We conclude that health leadership is characteristic of how medical roles lead people to health. Value health and maintain it until community members find physical and mental health. The medical team minimizes stress by communicating openly and creating a healthy and safe environment for its citizens' creative thinking and expression. These results are helpful for the development of literature and public health applications.

Perkembangan ekonomi yang mengalami tren penurunan berdampak pada pelaku bisnis yang mengakibatkan berkurangnya daya beli serta berimbas pada koperasi. Banyak anggota koperasi yang tidak mampu membayar kewajibannya sehingga terjadi pembiayaan bermasalah. Pengendalian diperlukan untuk meminimalkan pembiyaan bermasalah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Kerangka Pengendalian Comitee On Sponsoring Organization (COSO) dalam mengendalikan prosedur pemberian pembiyaan implementasi penerapan pada Koperasi Syariah Baitul Muttaqin Bandung sehingga akan meningkatkan kualitas pembiayaan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan tiga metode pengumpulan data yaitu: partisipasi, observasi dan wawancara. Pengolahan data mengacu pada studi pustaka yang kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan menganalisis keseuaian antara kriteria dan praktik implementasi sistem pengendalian internal dengan menggunakan triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal Koperasi Syariahh Baitul Muttaqin sudah menerapkan kerangka pengendalian Comittee On Spronsoring Organization walaupun masih ada kekurangan. Efektifitas penerapan ini dapat dibuktikan dengan tingkat resiko pembiayaan bermasalah yang rendah, yakni dibawah 5%.