Penelitian ini dilakukan untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber daya manusia, terhadap implementasi good governance serta impikasinya pada pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa di Kabupaten Tangerang. Sampel dalam penelitian ini adalah perangkat desa sebanyak 150 responden dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan model SEM (Structural Equation Modelling) program AMOS 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh yang positif sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber daya manusia, terhadap implementasi good governance serta impikasinya pada pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa di Kabupaten Tangerang secara signifikan. Interpretasi  dari hasil penelitian ini akan memiliki arti yang penting  untuk menentukan strategi yang jelas dalam meningkatkan pencegahan Fraud dalam pengelolaan keuangan Desa di Kabupaten Tangerang dari hasil perhitungan pengaruh langsung, tidak langsung  dan pengaruh total menghasilkan nilai kebaharuan dari sebuah teori dan empirisnya.

Penelitian ini dilakukan untuk untuk mengetahui dan menganalisispengaruh sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber dayamanusia, terhadap implementasi good governance serta impikasinyapada pencegahan Fraud dalam pengelolaan keuangan desa diKabupaten Tangerang. Sampel dalam penelitian ini adalah perangkatdesa sebanyak 150 responden dengan metode purposive sampling.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisiskuantitatif dengan menggunakan model SEM (Structural EquationModelling) program AMOS 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkanbahwa adanya pengaruh yang positif sistem pengendalian internal, dankompetensi sumber daya manusia, terhadap implementasi goodgovernance serta impikasinya pada pencegahan Fraud dalampengelolaan keuangan desa di Kabupaten Tangerang secara signifikan.Interpretasi dari hasil penelitian ini akan memiliki arti yang pentinguntuk menentukan strategi yang jelas dalam meningkatkan pencegahanFraud dalam pengelolaan keuangan Desa di Kabupaten Tangerang darihasil perhitungan pengaruh langsung, tidak langsung dan pengaruhtotal menghasilkan nilai kebaharuan dari sebuah teori dan empirisnya..

Study aims to determine and analyze the determinants of remuneration, such as fairness, feasibility, and merit system on performance. The sample unit used in this research is the employee of Muhammadiyah University of Tangerang. The sampling technique used is 78 random sampling taken from 5 faculties. Analytical technique using path analysis with amos program 22. samples taken amounted to 78 respondents and using questionnaire. The results showed that fairness, feasibility and merit system have an effect on employee performance. Keyword : Keadilan, Kelayakan,  Sistim Merit Remunerasi dan Kinerja

Peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat selalu ditingkatkan, tidak terkecuali pada pelayanan SIM oleh Kepolisian Republik Indonesia khususnya di Satpas Polres Bantul, Polda DIY. Pelayanan SIM selalu ditingkatkan karena SIM merupakan alat kontrol dan pengendalian penggunaan kendaraan bermotor di jalan raya sebagai identitas diri para pengemudi kendaraan bermotor yang telah dinyatakan mampu mengemudikan, dan sebagai bentuk tanggung jawab bagi Polri maupun pengemudi kendaraan bermotor. Pengendara kendaraan bermotor yang ingin memiliki SIM harus memenuhi prosedur dalam pembuatan SIM. Kesadaran hukum masyarakat yang telah terbentuk harus dapat diimbangi dengan kualitas pelayanan penerbitan SIM yang baik Meskipun peningkatan kualitas pelayanan selalu ditingkatkan, masih terdapat kendala, serta faktor penghambat dan pendukung dalam peningkatan pelayanan. Jenis penelitian ini adalah kualitatif. Hasil penelitian menunjukan, upaya peningkatan kualitas pelayanan pembuatan dan perpanjangan SIM di Polres Bantul adalah sarana dan prasarana yang ada di ruang pelayanan SIM Polres Bantul selalu ditingkatkan demi pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat. Di sisi lain, keterbatasan ruang pelayanan SIM Polres Bantul menyebabkan adanya hambatan dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan pembuatan dan perpanjangan SIM oleh Satpas SIM Polres Bantul. Selanjutnya data tentang faktor pendukung dalam peningkatan kualitas pelayanan pembuatan dan perpanjangan SIM di Polres Bantul adalah kemampuan petugas Satpas Polres Bantul dalam memberikan pelayanan kepada pemohon SIM di Polres Bantul sudah sangat baik. Petugas di Satpas Polres Bantul sopan dan ramah dalam memberikan pelayanan kepada pemohon SIM. Empati dan simpati yang ditunjukkan oleh petugas di Satpas Polres Bantul dapat dirasakan oleh masyarakat yang sedang mengurus perpanjangan maupun penerbitan SIM baru.

This paper aims to determine the relationship between environmental performance, corporate image, corporate social performance on economic performance by including competitive advantage as a moderator, as well as to describe why and how it is important to carry out corporate care for the environment by companies. This study also aims to expand the topic of discussion by including more variables related to aspects that affect company performance. The population of this study includes all manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2014-2018 Period. The sampling technique used the purposive sampling technique. Based on predetermined criteria obtained 11 companies. The type of data used is secondary data obtained from the Indonesia Stock Exchange website. The analytical method used is panel data logistic regression analysis. This paper provides an empirical view of how environmental factors greatly affect the company's performance. This shows that the increase in good company performance generally comes from companies that pay attention to corporate social responsibility, so that they can have an advantage in competition in the market. Based on the research approach method used, this is a weakness of this study because this research cannot be generalized. It is hoped that future researchers will be able to explore the proportions of other variables that can be used in further research. These results support the legitimacy theory; one of the arguments (O’Donovan 2002) states that in the view of legitimacy, the relationship between profitability and the level of social performance is when the company has a high level of profit, the company considers it unnecessary to report things that can interfere with information. Consumers who are increasingly aware of environmental issues will look for environmentally friendly products. As a follow-up impact, the company will look for suppliers who can solve ecological problems; this will affect increasing the selling power of products or services and can improve the company's economic performance. This paper fulfills the identified need to study how environmental performance supports business excellence thereby improving company performance