The purpose of this quantitative study was to determine the effect of Transformational Leadership (TL), Quality of Work Life (QWL) on Organizational Citizenship Behavior (OCB) with Organizational Commitment (OC) Mediation. ASN Civil servants millennial employees of the Human Resources Development Training and Education Unit of the Ministry of Law  and Human Rights are the population in this study.The criteria for respondents using purposive sampling technique. The number of samples used in this study were 100 respondents, using simple random sampling method. Data collection was done by distributing questionnaires. The analysis technique of this research uses Structure Equation Models (SEM) analysis using Partial Least Square (PLS). This study shows that (1) TL has a significant effect on OCB with a path coefficient value of 0.375 with a Tstatistic value of 3.116 > 1.96 (2) QWL has no significant effect on OCB with a path coefficient value of 0.163 with a Tstatistic value of 1.400 < 1.96 (3) TL has an effect significant effect on OC with a path coefficient value of 0.263 with a Tstatistic value of 2.846 > 1.96 (4) QWL has a significant effect on OC with a path coefficient value of 0.462 with a Tstatistic value of 5.506 > 1.96 (5) OC has a significant effect on OCB with a path coefficient value of 0.315 with Tstatistic value 3.765 > 1.96.

Penelitian ini dilakukan untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber daya manusia, terhadap implementasi good governance serta impikasinya pada pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa di Kabupaten Tangerang. Sampel dalam penelitian ini adalah perangkat desa sebanyak 150 responden dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan model SEM (Structural Equation Modelling) program AMOS 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh yang positif sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber daya manusia, terhadap implementasi good governance serta impikasinya pada pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa di Kabupaten Tangerang secara signifikan. Interpretasi  dari hasil penelitian ini akan memiliki arti yang penting  untuk menentukan strategi yang jelas dalam meningkatkan pencegahan Fraud dalam pengelolaan keuangan Desa di Kabupaten Tangerang dari hasil perhitungan pengaruh langsung, tidak langsung  dan pengaruh total menghasilkan nilai kebaharuan dari sebuah teori dan empirisnya.

Penelitian ini dilakukan untuk untuk mengetahui dan menganalisispengaruh sistem pengendalian internal, dan kompetensi sumber dayamanusia, terhadap implementasi good governance serta impikasinyapada pencegahan Fraud dalam pengelolaan keuangan desa diKabupaten Tangerang. Sampel dalam penelitian ini adalah perangkatdesa sebanyak 150 responden dengan metode purposive sampling.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisiskuantitatif dengan menggunakan model SEM (Structural EquationModelling) program AMOS 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkanbahwa adanya pengaruh yang positif sistem pengendalian internal, dankompetensi sumber daya manusia, terhadap implementasi goodgovernance serta impikasinya pada pencegahan Fraud dalampengelolaan keuangan desa di Kabupaten Tangerang secara signifikan.Interpretasi dari hasil penelitian ini akan memiliki arti yang pentinguntuk menentukan strategi yang jelas dalam meningkatkan pencegahanFraud dalam pengelolaan keuangan Desa di Kabupaten Tangerang darihasil perhitungan pengaruh langsung, tidak langsung dan pengaruhtotal menghasilkan nilai kebaharuan dari sebuah teori dan empirisnya..

Penelitian ini dikembangkan bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis peran electronic word of mouth atau disingkat e-WOM, kualitas produk, brand image dan keputusan pembelian. Peran e-WOM dan kualitas produk sangat penting sekali untuk perusahaan yang harus melindungi konsumen agar dapat mengambil keputusan pembelian produk aplikasi jasa online pemesanan penginapan Airbnb. Studi ini menggunakan survei online dengan metode pendekatan kuantitatif memakai teknik purposive sampling, kuesioner yang dibagikan sebanyak 414 responden, pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Amos 23.0. Pembuktikan hasil dari pengaruh positif dari e-WOM terhadap brand image dan keputusan pembelian, begitu juga dengan kualitas produk mampu memengaruhi brand image dan keputusan pembelian, Keberadaan brand image juga mampu memengaruhi secara positif terhadap keputusan pembelian. Model brand image dalam memediasi pengaruh e-WOM dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian sebagai hal baru yang memiliki nilai orisinalitas penelitian yang menggunakan aplikasi AirBnb untuk menjaga dan kepercayaan konsumen untuk mendapatkan bisnis yang berkelanjutan, model ini dapat membantu perusahaan marketplace penyedia jasa sewa penginapan untuk meningkatkan penjualannya agar tetap bertahan dan terus berkembang pada saat PANDEMIC COVID-19.