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El presente artículo tiene por objetivo determinar el impacto provocado por la actual crisis sanitaria de la covid-19 sobre el desempeño académico de los estudiantes de la UNTRM-A. La metodología utilizada fue de índole cuantitativo, y fue ejecutada a través de un análisis comparativo del rendimiento académico y los factores asociados al nivel familiar, de activos y personal del estudiante. Se utilizaron dos escenarios: precovid-19 (ciclo 2019-II) y poscovid-19 (ciclo 2020-I), en los cuales se aplicaron pruebas estadísticas (paramétricas y no paramétricas) para evaluar las diferencias en muestras pareadas. Los resultados permitieron concluir que existió un incremento significativo en el desempeño académico pospandemia, a pesar de que el impacto de la covid-19 fue negativo sobre los factores asociados a la variable de estudio.

<p>La presente investigación tuvo por objetivo realizar un análisis de la evolución de la oferta laboral del departamento Amazonas entre 2004 y 2019. El diseño de la investigación fue no experimental del tipo longitudinal de tendencia y con enfoque cuantitativo. Para esto se analizó el conjunto de series temporales referidos a la oferta laboral (Población en Edad de Trabajar (PET) y Población Económicamente Activa (PEA)) dividas por niveles de empleo, estructuras de mercado, ramas de actividad económica, nivel educativo e ingreso laboral. Los resultados mostraron una tasa de desempleo promedio de 1.42%, reducción del subempleo de 20.34 puntos porcentuales y una tasa de actividad promedio de 78%. Así también, la existencia de oferta laboral con bajos niveles de capital humano (46.34% de la PEA sólo tuvo nivel primario) y bajos niveles de ingreso (22.28% en promedio de la PEA no tuvo ingresos). Estos resultados permiten concluir que la oferta laboral para el departamento Amazonas entre 2004 y 2019 tuvo una evolución positiva, explicada por la caída del subempleo y el aumento de la tasa de actividad. Sin embargo, los altos niveles de subempleo y bajos niveles de capital humano e ingresos podrían ser causantes de deterioros en el mercado laboral. </p>

<p>La presente investigación tuvo por objetivo caracterizar la demanda del servicio de taxi en la ciudad de Chachapoyas (tipo de consumidor, los factores que llevan al consumo y evaluación general del servicio). Se utilizó un enfoque de investigación cuantitativo con diseño no experimental transeccional descriptivo. Para esto se tomó como grupo de estudio a todos los pobladores mayores de 14 años (consumidores potenciales del servicio de taxi) en la ciudad de Chachapoyas, de los cuales se aplicó de forma directa un instrumento estructurado a una muestra a 197 personas. La aplicación de este instrumento permitió la recopilación de información sobre las características de la demanda, y posterior tabulación y análisis a nivel descriptivo cuantitativo. Se encontró que la demanda tiene consumidores de sexo femenino (51.27%) y masculino (48.73%), con nivel de ingreso menor a S/1000.00 (70.92%), utiliza el servicio (en mayor porcentaje) por motivos de estudio (38.29%) y trabajo (35.43%) y tiene una evaluación regular (59.69%) y buena (38.27%) sobre el servicio. En conclusión, la demanda está caracterizada por consumidores de ambos sexos con niveles de ingreso medio-bajo, motivados principalmente por factores relacionados al estudio y trabajo, los cuales tienen una evaluación positiva-regular sobre la prestación del servicio.  </p>