Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh inovasi produk terhadap UKM naik kelas melalui daya saing. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Usaha Kuliner Rahajeng Resto dan Indo Burger   yang berjumlah 150 orang, dan semua dijadikan sampel penelitian. Maka penelitian ini termasuk dalam penelitian Sensus. Data yang diperoleh dari persepsi responden dianalisis secara deskriptif dengan structur equation modeling menggunakan aplikasi AMOS. Hasil penelitian menyatakan bahwa inovasi produk berpengaruh terhadap daya saing, inovasi produk berpengaruh terhadap UKM naik kelas dan inovasi produk berpengaruh terhadap UKM naik kelas melalui daya saing. Bagi peneliti selajutnya disarankan untuk mengkaji ulang penelitian yang berkaitan dengan ukm naik kelas dengan menambahkan faktor-faktor penghambat daya saing produk

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada pengaruh yang signifikan dari kinerja keuangan perusahaan yang diukur dengan Rasio Rentabilitas dengan indikator Return on Asset (ROA), Return On Equity (ROE), Return On Investment (ROI) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Data yang dikumpulkan diperoleh dari laporan keuangan perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2015. Analisa yang digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ROA, ROE, ROI NPM terhadap DPR perusahaan, penulis melakukan analisis secara statistik yang dilakukan dengan menggunakan analisis deskriptif, regresi linier berganda, koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis statistik nilai koefisien determinasi sebesar 28,3%, sedangakan sisanya sebesar 71,7% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji F menunjukan bahwa secara bersama-sama model regresi dapat digunakan untuk menjelaskan hubungan antara Return on Asset, Return On Equity ,Return On Investment dan Net Profit Margin terhadap Dividend Payout Ratio. Sedangkan secara parsial Return On Investment berpengaruh positif yang signifikan terhadap Dividend Payout Ratio. Sementara Return on Asset, Return On Equity dan Net Profit Margin tidak berpengaruh terhadap Dividend Payout Ratio.Saran sitasi: Jatmika, D., & Andarwati, M. (2018). Pengaruh Kinerja Keuangan Yang Diukur Dengan Rasio Rentabilitas Terhadap Dividend Payout Ratio. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 4(01), 41-50. doi:http://dx.doi.org/10.29040/jiei.v4i1.165

The purpose of this research is to know the financial performance KJKS BMT Mass Group Sragen Central Java and financial position KJKS BMT Mass Group Sragen Central Java. Analysis of research data conducted using three ratios, namely: liquidity, solvency, and profitability. Research data from financial report KJKS BMT Mass Group Sragen Central Java in 2013 and 2014. The results of this study found that: a) liquidity ratio shows liquid in the analysis of Current Ratio of 2013 amounted to 122.01%, while the year 2014 of 153.11%. Then for Cash Ratio analysis show good result; b) solvency ratio of KJKS BMT Mass Group Sragen Central Java shows good results; c) profitability ratios indicate that KJKS BMT Mass Group Sragen Central Java is not rentabel to generate or get maximum net profit.

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan dalam rangka melaksanakan salah satu tridharma perguruan tinggi. Kegiatan ini mengambil objek kelompok usaha yang ada di desa dengan melibatkan masyarakat sekitar agar terjadi interaksi dan kolaborasi yang baik. Selain itu juga dengan melakukan belajar bersama lewat metode penyuluhan, FGD dan praktek bersama diharapkan akan dapat mengembangkan potensi kewirausahaan yang sudah ada dan dimiliki sebagian masyarakat. Selain itu bagi anggota masyarakat yang belum terbuka pikiran dan mindsetnya diharapkan akan dapat menumbuhkan dan mengembangkan potensi yang ada di dalam diri. Bagi anggota masyarakat yang sudah memiliki potensi berwirausaha diharapkan akan dapat memperkuat kemampuan berwirausahanya yang sudah ada selama ini. Melalui orientasi kewirausahaan yang terbangun dan berkembang di lingkungan rumah tangga dan makin meluas ke lingkup desa dan lainnya diharapkan akan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang lebih besar lewat kemampuan menggali potensi diri dan desa/lingkungan dalam merubah dan menambah nilai social serta nilai ekonomi yang dapat dihasilkan.

The purpose of this study is to find the effeect of motivation on employee performance through employee satisfaction of the tax office in Surakarta. The population of this study totaled 107 employees and all serve as a sample research. The result of research shows that (1) the motivation influential on satisfaction of employees, (2) the motivation does not influence on the performance of employees, (3) satisfaction work influential on the performance of employees, and (4) the motivation influential on the performance of employees through satisfaction work employees in Pratama Surakarta tax service office. Keywords: Motivation, satisfaction and performance