Pêle-mêleUne nouvelle dynamique des marchés du travail réglementés, à l'aune de trois professions Recent dynamics on regulated labour markets viewed in the light of three occupations Nueva dinámica de los mercados de trabajo reglamentados, según tres profesiones Neue Dynamik reglementierter Arbeitsmärkte an drei Berufen veranschaulicht

n Logiques d'appropriation d'une charte qualité portant sur l'accompagnement à la VAE L'accompagnement des candidats à la validation des acquis de l'expérience (VAE) redevient un objet d'attention, dans un contexte de baisse des flux de candidats et d'évolution du cadre réglementaire. Comment la mise en place d'un dispositif (une charte) visant à améliorer la qualité de l'accompagnement à la VAE par l'action publique a-telle une incidence sur le niveau d'appropriation de ses destinataires ? L'étude met en évidence la nécessaire coopération entre initiateur (région) et récipiendaires (accompagnateurs). L'appropriation joue à trois niveaux : celui du sens accordé au dispositif (d'une charte de qualité à une charte favorisant la communication entre acteurs), celui de sa mise en oeuvre (décidée conjointement), et celui de sa portée (d'une professionnalisation des accompagnateurs à celle d'un champ d'activité). Mots clés : validation des acquis, qualité, accompagnement en formation, politique régionale de la FPC N° 141

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Enseignante-chercheuse au Centre de recherche en économie et en management (CREM-UMR 6211) de l'Université de Rennes 1. Elle collabore régulièrement aux travaux du centre associé au Céreq de Rennes GÉRARD PODEVINÉconomiste, Ingénieur de recherche émérite au centre associé au Céreq/CREM (Centre de recherche en économie et en management, université de Rennes 1) CAROLE TUCHSZIRERSocio-économiste et chercheuse au LISE (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique) et au CEET (Centre d'études de l'emploi et du travail) Résumé n Entre résilience et renouvellement : les OPCA à la veille de la réforme sur « la liberté de choisir son avenir professionnel » Mots clés : OPCA -organisme paritaire collecteur agréé, conduite du changement, travail, métier du conseil, politique de la formation professionnelle, formation professionnelle continue, évolution des quali cations, professionnalisation N° 152