Objetivo:Identificar se há uma Teoria de Enfermagem cujos elementos que integram seu metaparadigma são coerentes com os conceitos a eles atribuídos por membros que compõem um Serviço de Enfermagem do Trabalho e aqueles identificados na literatura dessa área de atuação profisisonal. Métodos: Estudo metodológico com análise descritiva. Resultado:As “pessoas” que demandam cuidados no serviço são os servidores;“saúde” refere-se ao bem-estar psicobiológico, social e espiritual; à “Enfermagem” cabe a prevenção de agravos, promoção e recuperação da saúde e reabilitação; “ambiente” refere-se ao espaço físico do trabalhador. Após mapeamento entre os conceitos do metaparadigma da teoria mais conhecida pelos servidores, com os que emergiram de suas respostas e aqueles identificados na literatura da área,houve a seleção e validação de uma teoria para essa área de atuação. Conclusão: Conceitos do metaparadigma da Teoria das Necessidades Humanas Básicas são coerentes com ações executadas pela Enfermagem do Trabalho.