temática, aproximando diversos campos teórico-práticos que podem contribuir significativamente na compreensão do fenômeno do declínio organizacional.

INTRODUÇÃOO Brasil tem recebido solicitações de refúgio de pessoas vindas de países que enfrentam situações de guerra, conflitos econômicos, religiosos e também de fundado temor de perseguição, circunstâncias previstas na Convenção de 1951. Vale ressaltar que a questão do refúgio no mundo atingiu números significativos, na última década, e, segundo o ACNUR (2021), esse número, em 2020, superou 82 milhões de pessoas.Tem-se, aqui, o objetivo de levantar e analisar os casos de crianças e adolescentes que chegam ao Brasil desacompanhadas ou separadas dos pais e enfrentam dificuldades no processo de acolhimento, principalmente em relação ao acesso às políticas públicas. Abordam-se as questões enfrentadas por esse grupo de pessoas que, por sofrerem violência no país de destino, encontram-se em extrema vulnerabilidade social, principalmente por serem mulheres e meninas.Trata-se de crianças e adolescentes que chegam desacompanhadas de seus pais e/ou responsáveis, ou separadas deles, embora acompanhadas por uma pessoa adulta, que, no entanto, não é responsável legal delas. Nesse contexto, elas se veem frente a burocracias que causam ainda mais dificuldades para o acolhimento inicial e à inserção na escola e no atendimento da saúde, por exemplo.Ressalta-se que a temática deste estudo emergiu durante o processo de coleta e análise dos dados da pesquisa desenvolvida no doutoramento do Programa de Mestrado e Doutorado em Psicologia na

O presente texto se trata da resenha da obra Empreender em Psicologia (e outros campos profissionais), a qual foi desenvolvida pelos professores, Renatto Cesar Marcondes e Doutor José Carlos Zanelli. A produção foi resultado da dissertação de mestrado do primeiro e teve como objetivo teve como objetivo caracterizar o comportamento empreendedor de psicólogos no contexto de sua trajetória profissional e apresentar o empreendedorismo como uma estratégia de inserção no trabalho e desenvolvimento de carreira. O comportamento empreendedor é apontado como uma estratégia de ampliação de carreira em um contexto de incertezas. O livro é dividido em 8 capítulos, em que os autores articulam o empreender com sua devida interlocução teórica e efetuam o diálogo com as práticas empreendedoras de psicólogos. Abordam-se os estágios do processo de empreender dos profissionais entrevistados e as variáveis que afetam o desempenho de cada fase. Desse modo, consideramos a obra atual e inovadora na área de pesquisa em psicologia pelo modo como concebe a elaboração de empreendimentos como uma estratégia eficiente na construção da carreira profissional, na inovação de produtos e serviços e nos benefícios oportunizados à sociedade. Assim, o livro contribui com a produção do conhecimento teórico-prático em Psicologia Organizacional e do Trabalho e outros campos profissionais.

No abstract

O presente artigo apresenta discussão sobre a migração feminina, detidamente sobre a migração da mulher haitiana para Campo Grande, Mato Grosso do Sul, portanto, para o Brasil. Por objetivo visa-se identificar quais aspectos culturais e de gênero próprios dessa população se articulam no contexto da migração. Para tanto, optou-se por metodologia de pesquisa qualitativa com embasamento teórico fundamentado na Psicologia Sócio-Histórica. Para aquisição de dados para análise, se partiu da identificação de um grupo de mulheres haitianas migrantes residentes em Campo Grande, o alcance de novas participantes se deu por meio da técnica metodológica de Snowball, na qual as participantes iniciais da pesquisa indicam novas participantes. Ao todo participaram seis mulheres haitinas migrantes e um haitiano migrante, a partir de entrevistas realizadas em instituição de ensino. A pesquisa possibilitou verificar fatores de motivação de migração, aspectos de adaptação cultural e familiar e ainda conservação cultural. Dentre os resultados, foi possível identificar aspectos patriarcais da cultura haitiana como motivação migratória, sendo o principal, nesse sentido, o marido e a reunificação familiar. Os dados permitiram apontar a elaboração de processos de integração e adaptação culturais, assim como o constante choque cultural, que coloca normas sociais, valores e costumes em conflito. E ainda a verificação da alteração de dinâmicas sociais familiares mos migrantes, condição que possibilitou maior autonomia das mulheres entrevistadas. Como conlusão, compreendeu-se que migrar não representa apenas o deslocamento geográfico, mas, um deslocar de práticas, tradições e costumes, exigindo constante negociação entre processos de adaptação e conservação cultural.