Graves’ orbitopathy (GO) is an autoimmune disease with a chronic inflammatory background. Smoking behavior is the main environmental factor responsible for the transition of this major extra thyroidal manifestation of Graves’ disease (GD) from the subclinical to the overt form. Complete blood count-derived parameters are suggested to be novel inflammatory indices. The aim of this retrospective study was to investigate the association between neutrophil-to-lymphocyte (NLR), monocyte-to-lymphocyte (MLR), and platelet-to-lymphocyte ratios (PLR) with selected clinical parameters and smoking status in 406 GD patients with (n = 168) and without GO (n = 238). The control group consisted of 100 healthy individuals. The activity of GO was graded according to Clinical Activity Score. Significantly higher white blood cells (WBC), neutrophil, and NLR (p < 0.05) values were observed in GD patients with GO compared with those without GO. PLR values were significantly higher in GO patients than in the controls. WBC (6.81 ± 1.56 vs. 5.70 ± 1.23) and neutrophils (3.89 ± 1.06 vs. 3.15 ± 0.95) count was higher in active GO patients than in those with inactive GO. Positive correlation (p < 0.05) between CAS score and WBC, neutrophil and monocyte count, and NLR was found. Smoking was associated with higher WBC (p = 0.040), neutrophil (p = 0.049), PLR (p = 0.032) values. Multivariate analysis revealed that WBC, NLR may be risk factors for GO development. WBC, neutrophil, NLR and PLR values seem to be useful tools in the assessment of inflammation in GD.

Informacje o naborze artykułów i zasadach recenzowania znajdują się na stronie internetowej Wydawnictwa www.pracenaukowe.ue.wroc.pl www.wydawnictwo.ue.wroc.pl Publikacja udostępniona na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska (CC BY-NC-ND 3.0 PL)

The purpose of the paper is to identify the degree of impact of key internal and external facilitating factors on the establishment of benchmarking partnership in clusters and also to assess the significance of the differences in the results of a survey conducted in this field in a group of selected cluster enterprises and experts. The purpose of the work determined the research procedure which included indirect research focused on the analysis of literature sources and direct research conducted among selected clusters and experts in the form of a survey. The comparative analysis of the impact indicators of individual facilitating factors leads to the conclusion that for the majority of internal and external factors, the strength of the positive impact on the benchmarking partnership was quite similar in the opinion of both representatives of enterprises and experts.

No abstract

Magdalena SZYDEŁKO ATRYBUTY I CZYNNIKI SUKCESU PARTNERSTWA PRZEDSIĘBIORSTWBudowanie przez przedsiębiorstwa partnerskich relacji staje się coraz bardziej popularnym sposobem na utrzymywanie przewagi konkurencyjnej. Umiejętność budowania, rozwoju i ciągłego doskonalenia partnerskich relacji na rynku przedsiębiorstw jest obecnie jednym z kluczowych warunków ich skutecznego wzrostu zewnętrznego. Obecnie relacje te są budowane i rozwijane w wielu gałęziach przemysłu. Zarówno w literaturze, jak i w praktyce gospodarczej pojęcie partnerstwa jest różnorodnie interpretowane, co skutkuje jego płynno-ścią terminologiczną.Celem artykułu jest wskazanie kluczowych atrybutów i czynników sukcesu partnerskich relacji między przedsiębiorstwami. Postawiony cel determinuje wybór takich metod badawczych, jak: analiza piśmiennictwa krajowego i zagranicznego oraz wnioskowanie dedukcyjne.W świetle przedstawionych ujęć definicyjnych i atrybutów partnerstwa przyjęto, że partnerstwo przedsiębiorstw to dobrowolne i dynamiczne relacje tworzone dla osiągnięcia wspólnych celów, prowadzące do uzyskania dodatkowych efektów synergicznych i przewagi konkurencyjnej. Specyficznymi cechami tego typu relacji, nazwanymi również atrybutami czy osobliwościami, są przede wszystkim: wzajemne zaufanie partnerów, ich zaangażo-wanie we wspólne działania, wymiana informacji (otwarta i intensywna komunikacja) oraz podział ryzyka i korzyści. Można wyróżnić następujące kluczowe czynniki stymulujące rozwój relacji o charakterze partnerskim: przebieg dotychczasowej współpracy z danym partnerem, pozytywne doświadczenia wynikające ze współpracy z innymi podmiotami, wzajemny szacunek i zaufanie, dążenie partnerów do realizacji jasno określonych celów o charakterze strategicznym, wzajemne dzielenie się informacjami, wspólne rozwiązywanie problemów, zaangażowanie partnerów w budowanie i ciągłe doskonalenie relacji.Słowa kluczowe: partnerstwo, relacje, atrybuty, czynniki sukcesu 1. WPROWADZENIE W obecnych realiach gospodarczych relacje międzyorganizacyjne charakteryzuje wysoka złożoność i zmienność, co niewątpliwie wiąże się z oddziaływaniem różnorodnych czynników o endo-i egzogenicznym charakterze. Nieprzewidywalne i labilne otoczenie, złożone kluczowe warunki rozwojowe współczesnych przedsiębiorstw oraz tempo zmian w gospodarce 2 wymuszają na nich obranie właściwego kierunku rozwoju. Przedsiębiorstwa mogą z jednej strony "próbować działać samodzielnie, z drugiej zaś mogą pójść w kierunku różnego rodzaju form współpracy międzyorganizacyjnej" 3 . Na podstawie obserwacji praktyki