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Quem são os estudantes que optam pela Educação Superior a Distância ? Quais as suas expetativas e grau de satisfação com os cursos nesta modalidade ? Qual o impacto do curso na vida profissional e pessoal do estudante da UAb ? O presente artigo centra-se nestas questões, seguindo um enquadramento teórico que mobiliza estudos sobre a procura de respostas para novos públicos e novas necessidades nas sociedades atuais. O desenho metodológico seguiu a aplicação de um questionário, desenhado no âmbito do Observatório dos Percursos Profissionais e de Vida dos Diplomados da Universidade Aberta, aos estudantes que terminaram a licenciatura em 2014 e 2015. Os resultados remetem para uma satisfação global com a realização da licenciatura online, na medida em que revelam conforto no uso da plataforma e reconhecem vantagens no regime de aprendizagem. Destaca-se a valorização do prestígio social associado ao diploma de ensino superior. Concluímos que a pesquisa sobre o fenómeno da empregabilidade no ensino superior precisa de mais desenvolvimento. Os estudantes adultos apresentam um conjunto de necessidades diferenciadas, sobretudo relacionadas com a aquisição de competências para melhorar as suas condições profissionais, de empregabilidade e o desenvolvimento das suas carreiras. Os dados deste estudo reforçam a ideia de educação ao longo da vida associada ao ensino a distância como importante forma de desenvolvimento e aquisição não só de conhecimentos, como também, de competências transversais fundamentais a todos os contextos da vida e para a mobilidade profissional.

There is a growing literature on health and health care dedicated to empowerment of patients; but there is still a gap in the literature to conceptualize knowledge, to extend the discussion of the empowerment of the patients to the stakeholders. The discussion is at the level of managerial processes of empowerment and knowledge management related to health care. The present chapter starts with a review on empowerment, especially focused on the health sector. The following sections will develop a critical analysis of empowerment, mainly around the concept of tacit knowledge (Polanyi) and knowledge management. One key variable is the proximity of the actors involved in the empowerment process. This key variable is very much related to the tacitness issue of knowledge production and flows. The chapter extends the discussion of the empowerment of the patients to that of the stakeholders and the general debate about health literacy. A model is briefly described for the purpose of illustrating the learning process in a knowledge management implemented in health care.

There is a growing literature on health and health care dedicated to empowerment of patients; but there is still a gap in the literature to conceptualize knowledge, to extend the discussion of the empowerment of the patients to the stakeholders. The discussion is at the level of managerial processes of empowerment and knowledge management related to health care. The present chapter starts with a review on empowerment, especially focused on the health sector. The following sections will develop a critical analysis of empowerment, mainly around the concept of tacit knowledge (Polanyi) and knowledge management. One key variable is the proximity of the actors involved in the empowerment process. This key variable is very much related to the tacitness issue of knowledge production and flows. The chapter extends the discussion of the empowerment of the patients to that of the stakeholders and the general debate about health literacy. A model is briefly described for the purpose of illustrating the learning process in a knowledge management implemented in health care.

Apresentação do dossiê