PURPOSE:To evaluate the effect of the aqueous extract of the Vigna angularis, popularly known as "Azuki beans", in rats subjected to an experimental model of moderate chronic kidney disease. METHODS:Thirty rats underwent two surgeries - Ormrod and Miller (1980) -to obtain Moderate Chronic Kidney Disease (CKD-M).The animals were randomized into 3 groups. Group 1 (Control): distilled water. Group 2 (Azuki): Vigna angularis 5% aqueous extract.Group 3 (Treatment): 10mg/kg of enalapril maleate. The rats received their respective treatments for 14 days. RESULTS:The treatment with azuki beans produced an increase in urine output from the second day until the end of the experiment compared to the Control groups (p<0.01) and Treatment (p<0.05). The treatment with azuki also produced significant reductions in the levels of glucose, triglycerides, VLDL, uric acid, Alanine aminotransferase (p<0.05), urea and serum creatinine (p<0.01), besides having produced a significant increase in the levels of HDL when compared to the Control group. CONCLUSION:Treatment with Azuki beans produced improvements in the parameters of renal function and significantly reduced glucose levels, triglycerides, VLDL, alanine aminostransferase, uric acid and creatinine, besides having produced a significant increase in the levels of HDL in rats submitted to a model of moderate chronic kidney disease.

Introdução: na ciência da saúde, as conquistas se deram por descobertas de agentes patogênicos, fisiopatologia das doenças, medicamentos e meios diagnósticos cada vez mais sofisticados, mas a maior conquista -ainda almejada -está relacionada com a ciência humana. Mais importante que pesquisar a doença do paciente, é estabelecer a saúde em seu sentido amplo de bem-estar físico, mental e social. a Humanização é a melhor proposta para garantir ao paciente o que lhe é direito, não só como cliente da saúde, mas como ser humano. com base nesta proposta é essencial uma interação eficaz entre profissionais de saúde e o paciente. Objetivos: o objetivo deste trabalho é caracterizar o nível de satisfação do relacionamento interprofissional entre os profissionais de saúde a fim de apresentar os princípios de humanização já alcançados e identificar os princípios que ainda se encontram deficientes. Métodos: a pesquisa qualitativa utilizou técnica de entrevistas semiestruturadas com base no referencial da análise de conteúdo em sua vertente temática através do relato dos próprios membros da equipe multiprofissional, escolhidos aleatoriamente e convidados a participarem da pesquisa. Resultados: Dentre os principais resultados, observou-se ineficiência da comunicação entre os profissionais, pouca abrangência da Política Nacional de Humanização junto aos trabalhadores, além de discórdias entre os profissionais e métodos possíveis para uma melhor interação da equipe visando benefício ao paciente. Conclusão: Os dados encontrados demonstram a necessidade de se fomentar o protagonismo desses sujeitos, tornando visível a gestão que os trabalhadores da saúde fazem do seu próprio processo de trabalho, bem como aprimorar mecanismos de gestão participativa com a ampliação de uma relação transversal entre os sujeitos envolvidos no cuidado do doente, numa perspectiva em que todos sejam corresponsáveis pelos rumos da atenção prestada.

Objetivos: Caracterizar o nível de satisfação dos profissionais de saúde frente ao relacionamento interprofissional em um Hospital Escola do Sul de Minas Gerais. Materiais e Métodos: Trata-se de uma pesquisa qualitativa embasada no relato dos próprios membros da equipe. As entrevistas foram gravadas e, após transcrição, estudadas com base no referencial da análise de conteúdo em sua vertente temática. O referencial teórico articulou contribuições da Política Nacional de Humanização (PNH, 2003). Resultados: Observou-se ineficiência da comunicação entre os profissionais, pouca abrangência do tema de PNH, além de discórdias entre os profissionais. Conclusão: A relação entre os profissionais de saúde que trabalham na instituição em que a pesquisa foi realizada não satisfaz seus membros, pois quase a totalidade ressalta principalmente a ausência de comunicação, item dito essencial para uma relação interprofissional de qualidade.Palavras-chave: Relação Profissional, Humanização da Assistência Hospitalar, Atendimento em Equipe.ABSTRACTObjective: To characterize the satisfaction level of Health Professionals Front interprofessional relationship in a Hospital School in southern Minas Gerais. Materials and Methods: Qualitative research based on the reporting of the team own members. The interviews were recorded and, after transcription, they were studied based on content analysis of reference in its thematic aspect. The theoretical framework articulated contributions of the National Humanization Policy (PNH 2003). Results: Inefficiency of communication between professionals, the limited scope of the topic of PNH with the workers, and disagreement between professionals were observed. Conclusion: The relationship between health professionals working in the institution where the research was carried out does not satisfy its members, since almost all of them highlight the lack of communication, which they consider an essential item for an inter-relationship quality.Keywords: Professional Corporation, Humanization of Healthcare, Health Care Team

Fonte de auxílio à pesquisa:não financiado.Conflitos de interesse: os autores declaram que não há conflitos de interesses.