Мета роботи: Розкриття суті часткової методики оцінювання стану індивідуальної підготовки військовослужбовців в органах військового управління. Метод: аналіз, експертне опитування. Теоретична цінність дослідження: основними результатами дослідження за тематикою статті є часткова методика оцінювання стану індивідуальної підготовки військовослужбовців в органах військового управління. Практична цінність дослідження: запропонована часткова методика дозволяє оцінити стан індивідуальної підготовки військовослужбовців органів військового управління. Цінність дослідження: використовуючи зазначену методику, суб’єкти підготовки отримують можливість оцінити стан  індивідуальної підготовки військовослужбовців в органах військового управління, а також виявити проблемні питання під час її організації та проведення, що зумовлює необхідність розроблення рекомендацій з її удосконалення.

Необхідність упровадження нових підходів щодо організації та проведення оперативної підготовки в органах військового управління Збройних Сил України на основі принципів та стандартів, прийнятих у збройних силах держав-членів НАТО, зумовлена збройною агресією російської федерації проти України. Це вимагає обґрунтованого підходу до питань удосконалення системи оперативної підготовки, що неможливо без використання відповідного науковометодичного апарату з оцінювання її ефективності. У статті визначено сукупність показників до комплексної методики оцінювання ефективності оперативної підготовки. Узагальненим показникомобрано величину, яка характеризує рівень підготовленості органу військового управління до виконання завдань за призначенням. До часткових показників, які здійснюють безпосередній вплив на підготовленість органу військового управління, віднесено: стан індивідуальної підготовки та стан колективної підготовки. Оцінка стануінди відуальної підготовки визначається за залежністю, яка враховує сукупний рівень навченості військовослужбовців органу військового управління, якість програм індивідуальної підготовки, забезпечення заходів індивідуальної підготовки ресурсами та контроль індивідуальної підготовки суб’єктами підготовки. Оцінка стану колективної підготовки визначається за залежністю, яка враховує сукупний рівень злагодженості структурних підрозділів органу військового управління та організацію колективної підготовки. Результати дослідження можуть бути використані у подальших розвідках з даного напряму у наукових установах.