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Objetivo: Avaliar a concepção dos técnicos de Enfermagem acerca do perfil de liderança do profissional enfermeiro diante de diferentes atuações. Método: Estudo tipo transversal de natureza descritiva. A população analisada foram 58 técnicos de enfermagem, sendo 49 atuantes em áreas distintas de um Hospital de alta complexidade e 09 em Unidades Básicas de Saúde. A coleta dos dados ocorreu por meio de questionário elaborado previamente pelos autores. Resultados: Quanto ao estilo de liderança, observou-se nas Unidades Básicas de Saúde, o seguinte resultado: 56 % (N=5) dos entrevistados, afirmaram que os enfermeiros possuem um perfil democrático, enquanto na área hospitalar, 45% (N=22) afirmaram que os enfermeiros possuem um perfil autocrático. Conclusão: Na Atenção Básica ou na rede hospitalar, o perfil de liderança adotado pelo enfermeiro, deve oferecer condições que auxiliem na realização das atividades, na construção de um ambiente saudável, que estimule o comprometimento da equipe no alcance dos objetivos comuns.

A contribuição da risoterapia na terceira idade em uma instituição de longa permanência em um município do interior de Pernambuco The contribution of risoterapia in the elderly in an institution of long stay in a municipality of Pernambuco interior

A importância do gerenciamento de enfermagem frente às atribuições de sua equipe na pediatria/ The importance of nursing management in response to your team attributions in pediatry

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