Die Mitbestimmung in den Aufsichtsräten und im Betrieb gehört zu den Grundpfeilern der deutschen Wirtschaftsordnung. Sie hat ökonomische Krisen und wirtschaftlichen Strukturwandel überlebt. Allerdings besteht Modernisierungsbedarf. Die Internationalisierung der Ökonomie, der technisch-organisatorische Umbruch der Arbeit stellen die Mitbestimmungseinrichtungen unter Veränderungsdruck und bergen Herausforderungen für die Mitbestimmungspraxis.Welche Aufgaben die Mitbestimmung im System der Industriellen Beziehungen erfüllt, auf welche institutionellen und rechtlichen Grundlagen sie sich dabei stützt und wie diese im Spiegel neuerer Forschungsergebnisse zu bewerten sind, ist Gegenstand des vorliegenden Lehr-und Arbeitsbuchs zur Mitbestimmung in Deutschland. Mit ihm wird der Versuch unternommen, Idee und Wirklichkeit der Mitbestimmung einen angemessenen Ausdruck im Lehrbetrieb von Hochschulen und Erwachsenenbildungseinrichtungen zu verleihen. Mitbestimmung als "Lehrstoff" setzt voraus, dass ihre institutionellen Grundlagen und die institutionelle Praxis und damit Modell und Wirklichkeit zusammengeführt werden. Dies gehört zur Zielsetzung des vorliegenden Bandes.Darüber hinaus möchten die Autoren zur aktiven Aneignung des Stoffes beitragen. Deshalb schließen zentrale Kapitel mit Übungsaufgaben. Deren Bearbeitung dient der Selbstkontrolle über das angeeignete Mitbestimmungswissen. Lösungshinweise zu den Aufgaben können beim Verlag abgerufen werden (http:// www.vs-verlag.de/Privatkunden/Zusatzmaterial/978-3-531-17179-1/Die-Mitbestimmung-in-der-Bundesrepublik-Deutschland.html).Das Werk wurde gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung und in Teilen im soziologischen Lehrangebot der Philipps-Universität Marburg erprobt. Für die kompetente Mitwirkung an der Texterfassung und redaktionellen Gestaltung sind die Autoren Anne Würges dankbar.Die vorliegende Mitbestimmungsbilanz gewinnt ihre kritische Dimension dadurch, dass sie nicht unterschlägt, was mit der Mitbestimmungsidee einst auch gemeint war und den Autoren für eine vitale Zukunft der Mitbestimmung unverzichtbar scheint: eine demokratische Gestaltung der Bedingungen, unter denen die Menschen zu arbeiten haben.

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