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Cuisine et dépendance. Les logiques pratiques du recrutement politique Stéphane Latte L'introduction de la parité, lors des élections municipales de mars 2001, complexifie l'opération de construction des listes. D'une part, la concurrence masculine au sein des partis s'accroît, les amitiés politiques se distendent, les scissions se multiplient. D'autre part, il faut trouver de « nouvelles têtes » donc recruter hors des canaux traditionnels de mobilisation. Dès lors les pratiques de recrutement politique perdent en évidence et gagnent en visibilité. A partir d'une enquête de terrain réalisée à Auxerre, cet article s'efforce de déceler les logiques pratiques qui président au choix des candidates et de décrire les appropriations localisées de la « contrainte paritaire ». Il met au jour les effets structurels qu'exerce l'appel aux femmes et aux profanes sur les rapports de force au sein des équipes et plus généralement sur la sélection sociale du personnel politique.

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Résumé Une enquête sur la parité, conduite depuis 2001, est ici l’objet d’un retour réflexif pour préciser de quelle manière joue le genre, comment les acteurs en jouent et en sont le jouet. D’abord, la voix en politique relève du genre autant que du sexe. Ce n’est pas la nature qui parle, car la voix participe des rapports de pouvoir. Et, si le genre apparaît tantôt comme contrainte, tantôt comme ressource, c’est aussi en fonction des différentes manières qu’ont les agents de se mettre en scène. Plus, le travail des interprétations sociologiques s’inscrit lui-même dans l’ensemble des pratiques sociales d’interprétation.

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