Análise reflexiva sobre a importância do Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem como ferramenta gerencial

Abstract

Introdução: O Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem é a etapa inicial do processo de provimento de pessoal que tem por finalidade a previsão do quantitativo e qualitativo de funcionários requerido para atender, direta ou indiretamente, às necessidades de assistência de enfermagem da clientela. Objetivo: Refletir sobre a importância do dimensionamento da equipe de Enfermagem como ferramenta gerencial. Método: Trata-se de análise reflexiva fundamentada em revisão bibliográfica, realizada em livros da área de enfermagem e artigos científicos indexados, nas bases de dados da Lilacs e BDENF. Resultados: Apenas na última década os órgãos oficiais da enfermagem e saúde no Brasil têm divulgado critérios e parâmetros que orientem o planejamento de recursos humanos em enfermagem nas organizações de saúde. As Resoluções COFEN nº189/96 e 293/2004 estabeleceram os primeiros parâmetros oficiais para o dimensionamento de pessoal de enfermagem nas instituições de saúde e assemelhados, definindo o quanti-qualitativo mínimo nos diferentes níveis de formação para a cobertura assistencial. Conclusão: O trabalho da enfermagem se constitui num processo complexo e contínuo que não pode ser adiado ou interrompido. Em decorrência disso, é necessário um adequado planejamento de recursos humanos.Palavras-chave: serviços de enfermagem, administração de recursos humanos, gerenciamento da prática profissional.

Dimensionamento de enfermagem na nefrologia

“…Nestas instituições, nas quais predomina o processo de produção em saúde centrado na finalidade de controlar as doenças em escala social e recuperar a força de trabalho incapacitada, o trabalho de enfermagem configurase como instrumento do trabalho em saúde, atuando sobre o mesmo objeto e reproduzindo o modelo clínico de organização desse processo, na medida em que se ocupa prioritariamente do cuidado individual dos corpos. 11 Pesquisas [12][13][14][15][16][17] sobre dimensionamento de pessoal de enfermagem foram desenvolvidas, no entanto, nenhuma deles voltados aos pacientes em terapia dialítica, portanto este estudo evidencia a necessidade de adaptação de um instrumento para classificar a real complexidade do paciente portador de insuficiência renal terminal em programa de hemodiálise.…”

Dimensioning of nursing professionals: implications for the work process in the family health strategy

“…16 However, the lack of professionals detected by the dimensioning process is not in the team's governance, and it is therefore essential to elaborate joint management strategies of the higher instances, since the lack of staffing affects the safety of the worker and of the user and the quality of health care offered. 17 Regarding the implications of the work process in the application of the nursing personnel dimensioning, in this scenario, specifically, were: adequacy in the inputting of the information system / monitoring of the recorded data and reorganization of the area of service coverage.…”

Ações de gerenciamento de enfermagem durante a pandemia do novo coronavírus

“…Dessa forma o Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem é a etapa inicial do processo de provimento de pessoal que tem por finalidade a previsão do quantitativo e qualitativo de funcionários requerido para atender, direta ou indiretamente, às necessidades de assistência de enfermagem da clientela (Silva et al, 2016).…”