Search citation statements
Paper Sections
Citation Types
Year Published
Publication Types
Relationship
Authors
Journals
Ebben a cikkben a magyar nyugdíjrendszer középtávú stratégiai alternatíváit modellezzük. Abból indulunk ki, hogy a jelenlegi rendszert többféle feszültség jellemzi, például az évjáratokon belüli és évjáratok közötti egyenlőtlenségek, a merev és a laza korhatár együttélése. A számos felvetődő és számszerűsítendő alternatíva közül a következőket emeljük ki: hogyan csökkentené az évjáratokon belüli egyenlőtlenségeket, ha a nyugdíjjal arányos 13. havi járadék helyett minden nyugdíjas azonos összeget kapna? Hogyan emelkedne az átlagnyugdíj reálértéke, ha az évi árszintemelkedést arányosan pótló nyugdíjemeléseken túl a reálemelés százaléka a nyugdíjjal arányosan csökkenne? Hogyan módosítja a helyzetet, ha a korrekciónál figyelembe vesszük a nyugdíjazás évét? Hogyan lehetne fokozatosan bevezetni a rugalmas korhatárt és megszigorítani a Nők40-et? * Journal of Economic Literature (JEL) kód: H55.
Ebben a cikkben a magyar nyugdíjrendszer középtávú stratégiai alternatíváit modellezzük. Abból indulunk ki, hogy a jelenlegi rendszert többféle feszültség jellemzi, például az évjáratokon belüli és évjáratok közötti egyenlőtlenségek, a merev és a laza korhatár együttélése. A számos felvetődő és számszerűsítendő alternatíva közül a következőket emeljük ki: hogyan csökkentené az évjáratokon belüli egyenlőtlenségeket, ha a nyugdíjjal arányos 13. havi járadék helyett minden nyugdíjas azonos összeget kapna? Hogyan emelkedne az átlagnyugdíj reálértéke, ha az évi árszintemelkedést arányosan pótló nyugdíjemeléseken túl a reálemelés százaléka a nyugdíjjal arányosan csökkenne? Hogyan módosítja a helyzetet, ha a korrekciónál figyelembe vesszük a nyugdíjazás évét? Hogyan lehetne fokozatosan bevezetni a rugalmas korhatárt és megszigorítani a Nők40-et? * Journal of Economic Literature (JEL) kód: H55.
A tb-nyugdíjak emelését számos országban (Magyarországon 2010 óta) az árak változásához igazítják (indexálják), ilyenkor elhanyagolhatjuk az infláció hatását a már megállapított nyugdíjak reálértékére. De ha a bérnövekedést is figyelembe vesszük az emelésben, normális esetben akkor sincs nagy hatása az inflációnak. Változó infláció esetén azonban a korábban bevált elhanyagolások érvénytelenekké válnak: ezt láthattuk az átmenet éveiben, és ezt tapasztalhatjuk 2021 eleje óta Magyarországon gyors és gyorsuló infláció esetén. Cikkünkben négy kérdésre keressük a választ. 1. Az élelmiszer-és az energiaköltségek az átlagos fogyasztói ár emelkedését messze meghaladó drágulása miatt hogyan kellene a már megállapított kisnyugdíjakat külön emelni? 2. Érdemes-e a már megállapított nyugdíjak éven belüli értékvesztését gyakoribb emeléssel tompítani? 3. Miként hat a nyugdíjba vonulás idejének halasztására a felgyorsult infláció? 4. Hogyan gyengíti a magasabb induló nyugdíjak reálértékét a nominálisan megállapított degresszió mellett a halmozódó infláció? * Journal of Economic Literature (JEL) kód: E31, H55. * A tanulmány előzetes változatát 2022. november 18-án előadtam a sziráki munkatudományi konferencián. Köszönetemet fejezem ki Reizer Balázs felkért hozzászólónak, valamint Hans Fehrnek és a tanulmány névtelen lektorának értékes megjegyzéseikért.
Keresetek, valorizáció és nyugdíjakkoncepcionális kérdések és statisztikai problémák Magyarországon az elmúlt évtizedben az átlagos induló nyugdíjak lényegesen gyorsabban emelkedtek, mint az átlagnyugdíjak. Ehhez több tényező is hozzájárult, amelyek közül kitüntetett jelentősége van a valorizáció módszerének és a hivatalos keresetstatisztikának -írásunk erre a két tényezőre összpontosít. A kezdő tb-nyugdíjak meghatározásakor a legtöbb országban több évtize des keresetpályát vesznek alapul, és az egyes évek nominális kereseteit az országos keresetemelkedés mértékével hozzák közös nevezőre: valorizálják. Magyarországon is ezt a módszert alkalmazzák. A tanulmányban ismertetett összehasonlításokból kitűnik, hogy 2013 és 2021 között a hivatalos nettóbér-index jelentősen túlbecsülhette az országos nettó átlagkeresetek emelkedését, ezáltal a kezdő nyugdíjak jobban nőhettek az indokoltnál. A tanulmány e kérdéskör több vonatkozását, köztük azt vizsgálja, hogy hihető-e az átlagnyugdíj/nettó bér arányának ilyen jelentős csökkenése, és kitér arra, hogy ilyen helyzetben milyen dilemmákkal szembesülnek a nyugdíjrendszerért felelős döntéshozók. * Journal of Economic Literature (JEL) kód: H55.Magyarországon az elmúlt évtizedben az átlagos induló nyugdíjak lényegesen gyorsabban emelkedtek, mint az átlagnyugdíjak. 2013 és 2021 között az előbbiek évi átlagban nominálisan 9,5, az utóbbiak 4,1 százalékkal nőttek, így az induló nyugdíjaknak * Oblath Gábor munkáját a tanulmány alapjául szolgáló kutatásban az NFKI 14341. számú projektje, Simonovits András munkáját az NFKI 129078. számú projektje támogatta. A szerzők megköszönik Reiff Ádámnak a kezdő nyugdíjak számításához és egyes koncepcionális kérdések tisztázásához nyújtott segítségét, valamint Dedák Istvánnak, Krekó Juditnak, Hüttl Antóniának és Nobilis Benedeknek a tanulmány korábbi változataihoz fűzött értékes észrevételeiket. A tévedésekért és hibákért természetesen a szerzők felelnek.Írásunk egy, a KRTK-KTI Műhelytanulmányok sorozatában megjelent tanulmány (Oblath-Simonovits [2023]) átdolgozott és rövidített változata. Az elemzés hátterét jelentő módszertani melléklet és statisztikai függelék e műhelytanulmány linkjén érhető el: https://kti.krtk.hu/wp-content/ uploads/2023/05/KRTKKTIWP202309.pdf.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Copyright © 2025 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.